Estudiosos de la gestión de cambio (1) han identificado factores determinantes en la concreción de ajustes profundos y complejos en organizaciones o sociedades, dentro de los cuales están la generación de una clara visión del cambio que se busca, así como el propiciar consensos, consolidar las habilidades necesarias, configurar incentivos para promover la participación favorable … Sigue leyendo Construir confianza para gestionar cambios en el sistema de salud y así avanzar en la autonomía sanitaria