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viernes, 26 de diciembre de 2025
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36.000 trabajadores se beneficiarán con la mesa de empleabilidad en La Guajira, anuncia Gobierno

La OIT y el gobierno nacional crearon la mesa de empleabilidad en La Guajira, con la que esperan reducir la informalidad en el departamento. El anuncio se da en el marco del decreto de Emergencia Económica, Social y Ecológica.
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El Ministerio del Trabajo anunció la instalación de la mesa de empleabilidad en La Guajira, una iniciativa con la que se busca la contratación de 36 mil trabajadores que actualmente se encuentran en la informalidad. 

De acuerdo con la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos, la  mesa de empleabilidad en La Guajira reconoce los saberes de la comunidad wayúu en temas relacionados con el turismo, las artesanías y la pesca. Además, señaló que “el objetivo central de la mesa será el diseño de estrategias para la elaboración de políticas que permitan crear proyectos y herramientas para mejorar el acceso a la protección social a través del trabajo digno y decente”, aseguró la alta funcionaria del gobierno.


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La mesa de empleabilidad en La Guajira surge como una de las políticas adoptadas por el gobierno nacional durante su visita, y en el marco del Decreto de Emergencia Económica, Social y Ecológica en La Guajira que rige actualmente.

En el encuentro que sostuvieron con las comunidades wayúu el gabinete ministerial, el presidente de la República y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), entidad que participó en los temas laborales, se instaló la mesa Protección social, empleabilidad y medidas para combatir la informalidad

En la instalación también participaron algunas entidades del departamento, organizaciones sindicales, sociales, la academia y empleadores de la región.

Mesa de empleabilidad en La Guajira

La Mesa de empleabilidad en La Guajira incluirá el cumplimiento del Artículo 80 del Plan Nacional de Desarrollo 2023 – 2026, el cual obliga a contratar como mínimo el 50% del personal con mano de obra local siempre que los trabajadores cuenten con las capacidades que exigen los cargos a desempeñar.

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Para cumplir con este requisito,  las empresas “deberán contar con programas de responsabilidad social empresarial y garantías de protección social”, afirmó la ministra del Trabajo.


Asimismo, la ministra Ramírez explicó que el Ministerio del Trabajo contará con un acompañamiento permanente de la OIT para elaborar herramientas que faciliten que las empresas lleguen a todo el departamento y  puedan priorizar la contratación de mano de obra local.

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Decreto de emergencia económica, social y ecológica

La Guajira ha sido históricamente uno de los departamentos de Colombia con más problemas de desarrollo y acceso a servicios públicos. 

Según cifras del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), a mayo del 2023, Riohacha y Valledupar son las capitales con las tasas más altas de desempleo en Colombia. La tasa de desempleo en la capital de La Guajira es del 14,9%, mientras que la de la capital del Cesar es del 14,3%.

Según el Ministerio del Trabajo, estas cifras representan un reto muy importante para el trabajo en el departamento, especialmente en lo relacionado con la formación y la empleabilidad.

El 2 de julio, y con el propósito de avanzar en la garantía de los derechos de la población, en gran parte perteneciente a la etnia wayúu, el presidente de la República y todos sus ministros firmaron el Decreto 1085, mediante el cual comenzó a regir el Estado de Emergencia Económica, Social y Ecológica en La Guajira.

En total, se le dieron prioridad a 11 sectores, entre los que se encuentran el de la salud, agua y saneamiento básico, prioriza​ción del uso del recurso hídrico, sector agropecuario y rural, y sector energético. Con el decreto y las acciones que se están adelantando, se espera reducir el hambre y la pobreza en el norte del país. 

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