Acopi le pone un piso a la negociación del salario mínimo 2025 con su propuesta del 5,2%
Del lado de los gremios empresariales, el representante de las micro, pequeñas y medianas empresas, Rodolfo Correa, presentó la propuesta de un aumento del salario mínimo 2025 del 5,2%, equivalente al crecimiento anual de la inflación.
La propuesta causó molestia en los demás gremios que tienen puesto en la mesa, la ANDI, la SAC, Fenalco y Asobancaria, quienes se negaron por ahora a proponer una cifra concreta. Los gremios, incluyendo a ACOPI, publicaron una carta el martes 10 de diciembre, expusieron que “una reducción de la inflación termina siendo el mejor instrumento para el aumento en el poder adquisitivo real de los hogares” y que mantienen su compromiso para concertar el incremento del salario mínimo 2025.
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A raíz de la suscripción por parte de ACOPI de la carta, los demás gremios han expuesto la propuesta de las MiPymes como un rompimiento del acuerdo.
Al respecto Correa expresó en la rueda de prensa que el no decir una cifra nunca se acordó y que en lo sustancial la propuesta de ACOPI y sus motivos son coherentes con lo expresado en la carta.
Aunque aún es incierto el futuro de la negociación, como bien los dijo la ministra Ramírez, la negociación quedó enmarcada dentro de un rango que en este momento se encuentra entre el 5,2% propuesto por ACPOPI y el 12% propuesto por los trabajadores y pensionados.
Equilibrio entre la capacidad empresarial y el poder adquisitivo
A través de un comunicado el gremio de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MiPymes), representado por ACOPI, plantea tener en cuenta el contexto económico desafiante, con un crecimiento proyectado de sólo 1,9% y una inflación estimada del 5,2%.
En este escenario, el llamado de ACOPI es la prudencia, que el aumento del salario mínimo 2025 no genere presiones inflacionarias adicionales que lleven a un endurecimiento de la política monetaria, buscando equilibrar el poder adquisitivo de los trabajadores con las capacidades de las empresas, especialmente las MiPymes.
Asimismo, alerta sobre las limitaciones estructurales del sector, como el alto costo país, la falta de políticas industriales robustas y los elevados costos de formalización y de la reforma laboral, que dificultan la generación de empleo formal y de calidad.
También, recalca la necesidad de acompañar el incremento del salario mínimo 2025 con políticas comerciales e industriales que fomenten la producción nacional y reduzcan la dependencia de importaciones. Finalmente, el gremio hace un llamado al Gobierno, trabajadores y demás actores a entablar un diálogo responsable que priorice la reactivación económica, la estabilidad del empleo y el desarrollo sostenible del país.
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Los demás gremios seguirán con las cartas tapadas
Los sectores que acordaron no revelar una propuesta de incremento del salario mínimo 2025 han manifestado que esperan que el Gobierno, en cabeza de la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, juegue un papel de conciliador entre ambas partes para lograr la concertación.
El presidente de la ANDI, Bruce Mac Master dijo a los medios: “Creemos que la probabilidad de concertación aumenta mucho si permitimos que el Gobierno juegue un papel de intermediario o concertador, como sucedió en 2022 y en 2023 casi lo logramos”
Los gremios esperan que la ministra propicie espacios bilaterales donde se puedan plantear los argumentos y llegar a un incremento del salario mínimo por acuerdo.
