Concurso CNSC 5: ya está disponible la citación y la guía de orientación para las pruebas escritas del 21 de septiembre
Desde ya se puede consultar la citación a las pruebas escritas del concurso CNSC 5. Le contamos cómo puede hacerlo, hasta cuándo puede consultarla y qué podrá encontrar en la guía orientativa para las pruebas.
Los participantes del concurso CNSC 5 ya pueden consultar su citación para las pruebas escritas, de acuerdo con el último aviso informativo de la CNSC y la Universidad Libre. La jornada está programada para el 21 de septiembre de 2025, fecha que se mantiene dentro del calendario definido para este proceso.
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¿Cómo consultar la citación?
Los aspirantes admitidos hasta esta etapa del concurso CNSC 5 podrán acceder a su citación a más tardar el 12 de septiembre de 2025.
Los pasos son los siguientes:
- Ingresar al aplicativo SIMO.
- Digitar el usuario y la contraseña registrados en la plataforma.
- Dirigirse a la opción “ALERTAS” para consultar la citación a la prueba.
Este procedimiento es obligatorio para quienes participarán en las evaluaciones, pues allí se confirmará la hora, el lugar y las condiciones en las que se desarrollará la jornada.
Guía de orientación disponible para el concurso CNSC 5
Junto con la citación, la CNSC publicó la Guía de Orientación al Aspirante (GOA) para el concurso CNSC 5. Este documento contiene las instrucciones necesarias para la jornada, así como las recomendaciones que deben seguir los aspirantes antes, durante y después de la aplicación de la prueba.
En la guía también se encuentra el enlace de consulta de los ejes temáticos que servirán de referencia para la evaluación. Los interesados pueden acceder a este material en el apartado “GUÍAS” del proceso de selección publicado en SIMO.
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¿Qué se evalúa en las pruebas escritas?
De acuerdo con lo establecido en la convocatoria, las pruebas del concurso CNSC 5 buscan medir competencias específicas y generales de los aspirantes. Estas se dividen en tres componentes:
- Competencias funcionales: conocimientos aplicados y habilidades necesarias para desempeñar funciones propias del cargo al que se aspira.
- Competencias comportamentales: actitudes y comportamientos esperados en un servidor público, relacionados con capacidades sociales y laborales.
- Pruebas de valores e integridad: evalúan disposiciones individuales frente a situaciones sociales y laborales, así como la coherencia entre valores, creencias y conducta.
Estos criterios permiten identificar las características que inciden en el desempeño laboral y en la idoneidad de los participantes para ocupar cargos en la administración pública.
Tipos de pruebas a aplicar
Según el anexo del concurso CNSC 5, las pruebas que se aplicarán son:
- Prueba de competencias funcionales: mide la capacidad de aplicar conocimientos y habilidades en un contexto laboral específico, lo que resulta fundamental para el desempeño del cargo.
- Prueba de competencias comportamentales: valora habilidades, rasgos y actitudes que pueden impactar el desempeño del aspirante. Estas se aplican conforme a los lineamientos del Decreto 1083 de 2015 y sus modificaciones.
- Prueba de integridad y valores: analiza características estables del aspirante, relacionadas con la coherencia entre creencias personales y acciones orientadas al bien común.
Cabe recordar que el examen del 21 de septiembre está reservado para quienes cumplieron con los requisitos mínimos. Solo los admitidos en el proceso podrán presentarlo.
