Concurso DIAN 2022: Ya están publicados los resultados de admitidos para concursar
Luego de que fuera abierto el concurso de méritos para proveer 4.700 cargos a la entidad a nivel nacional, el pasado 22 de febrero, la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) publicó los últimos avances sobre el proceso del concurso DIAN 2022.
De acuerdo con la CNSC, desde hoy, 2 de agosto de 2023, se pueden consultar los resultados de la fase de verificación de requisitos mínimos para el concurso denominado DIAN 2022, con el cual se ofertan 3.200 vacantes para ingreso y 1.410 vacantes para ascenso en la entidad.
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Verifique si cumple con los requisitos mínimos para el concurso DIAN 2022
Los requisitos mínimos para el concurso DIAN 2022 son una condición obligatoria que debe cumplir cada aspirante, por lo que no constituye ningún tipo de prueba o instrumento de selección.
En caso de no cumplir con los requisitos que se especifican en dicho concurso, la postulación del aspirante será retirada, de acuerdo con lo establecido en el artículo 14 del Acuerdo de este proceso de selección.
Para conocer los resultados del proceso de selección DIAN, usted podrá ingresar al sitio de internet de la página de la CNSC. Allí debe ir al botón del Sistema de apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad (SIMO), que le permitirá ingresar su usuario y contraseña para conocer los primeros resultados del concurso DIAN 2022.
En caso de que el aspirante considere que cumple con los requisitos mínimos para el concurso DIAN 2022, pero el sistema le indica que no fue admitido, podrá hacer las reclamaciones pertinentes.
Para esto, desde la página del SIMO, el aspirante podrá presentar su reclamación desde la medianoche del jueves 3 de agosto y hasta las 11:59 p. m. del viernes 4 de agosto de 2023.
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Concurso de méritos DIAN 2022
El concurso DIAN 2022 fue abierto el 22 de febrero de 2023 para proveer un total de 4.700 vacantes en dos modalidades: de ingreso y ascenso. En la modalidad de ingreso, la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN) ofertó 3.290 vacantes, de estas 1.803 son del nivel profesional, 886 para el nivel técnico y 601 en el nivel asistencial.
Asimismo, del total de 3.290 vacantes ofertadas en la modalidad de ingreso, hay 1.417 vacantes para cargos sin experiencia: 1277 para el nivel profesional, 125 para el técnico y 15 para el asistencial.
En cuanto a la modalidad de ascenso, la DIAN ofertó 1.410 vacantes, de estas hay 1.086 son para el nivel profesional, 307 para el técnico y 17 para el asistencial.
El fin de la “rosca” y el inicio de los “méritos”
El pasado 15 de junio, la DIAN anunció el nuevo sistema de carrera para el cual será obligatorio presentarse a los concursos de méritos para ascender dentro de la entidad o ingresar. El sistema está reglamentado en el decreto 927 de 2023.
Con el decreto, se “acabará con la rosca y el chantaje en la contratación de servidores públicos”, aseveró el actual director de la entidad, Luis Carlos Reyes.
Con este mecanismo, la entidad pretende hacer un proceso de selección por méritos para ocupar las 10.207 nuevas vacantes para la ampliación de la planta del personal de la DIAN.
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