Concurso Distrito 6: estos son los temas que debe estudiar para las pruebas escritas del domingo 13 de julio
La Comisión Nacional del Servicio Civil informó a los aspirantes la citación y detalles sobre la jornada de pruebas escritas concurso Distrito 6. Esta convocatoria ofrece 1.125 plazas e incluye ofertas para profesionales en áreas de Administración, Derecho, Psicología, Contaduría Pública, Economía, Bibliotecología, Ingenierías, entre otras.
El proceso es exclusivo para entidades del Distrito Capital e incluye vacantes en 33 entidades como las Secretaría Distrital de Planeación, Mujer, Integración Social, Hábitat, Desarrollo Económico Ambiente, IPES, IDIPRON, IDRD, IDARTES, IDPAC, entre otras. Es por ello que estudiar la normatividad distrital, la organización y el funcionamiento del Distrito Capital es fundamental para un resultado exitoso.
A continuación, le contamos cuáles son los principales temas que debe estudiar, cómo puede consultar los ejes temáticos, y más detalles de las pruebas escritas.
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¿Qué temas estudiar para las pruebas escritas del concurso Distrito 6?
Los Procesos de Selección No. 2527 a 2559 de Distrito 6 hacen parte del concurso de méritos para 33 entidades del Distrito Capital dentro de las que se encuentran 10 Secretarías, 10 Institutos, 2 Departamentos Administrativos, 3 Unidades, 3 entidades de control, entre otras.
Además de la normatividad nacional relacionada con la función y el empleo público, como es un proceso para entidades del Distrito Capital, la normatividad distrital es fundamental y en particular el funcionamiento, la organización y las políticas públicas del Distrito Capital.
Estas son algunas recomendaciones de los principales elementos normativos que debe estudiar:
Normatividad nacional
- Constitución Política de Colombia.
- Ley 909 de 2004, “normas que regulan el empleo público, la carrera administrativa y la gerencia pública”.
- Decreto 1083 de 2015, “Decreto Único Reglamentario del Sector de Función Pública”.
- Decreto 815 de 2018, “relacionado con las competencias laborales generales para los empleos públicos de los distintos niveles jerárquicos”.
- Ley 1712 de 2014, “Ley de transparencia y del derecho de acceso a la información pública nacional”.
- Decreto 1499 DE 2017, “en lo relacionado con el Sistema de Gestión establecido en el artículo 133 de la Ley 1753 de 2015”.
Normatividad distrital
- Decreto Ley 1421 de 1993, “Por el cual se dicta el régimen especial para el Distrito Capital de Santafé de Bogotá”. También su modificación en la Ley 2116 de 2021.
- Estructura y organigrama del Distrito Capital.
- Políticas Públicas Distritales.
Temas particulares
- Acuerdo o Decreto Distrital de creación o determinación de objeto y funciones de su respectiva entidad.
- Manual de Funciones y Competencias Laborales de su respectiva entidad.
- Ficha técnica del Manual de Funciones del correspondiente empleo inscrito.
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¿Cómo consultar los ejes temáticos para cada aspirante?
La Comisión Nacional del Servicio Civil y la Universidad Libre presentaron la Guía de orientación al aspirante para la presentación de pruebas escritas del concurso Distrito 6. El documento incluye las generalidades de la prueba, el tipo de pruebas a aplicar, detalles logísticos y todo lo relacionado con la publicación de resultados y reclamaciones.
Las pruebas se elaboraron teniendo en cuenta cada empleo ofertado, las funciones, el entorno y las competencias comportamentales determinadas para cada nivel jerárquico. En el marco de estas variables, se establecieron unos indicadores o ejes temáticos que serán aplicados en las pruebas escritas para cada empleo.
En este enlace de la Universidad Libre puede consultar los ejes temáticos para cada aspirante, ingresando con su documento de identidad.
¿Cuándo y cómo son las pruebas?
Las pruebas escritas se aplicarán el próximo domingo 13 de julio de 2025 y son exclusivas para quienes hayan superado la etapa de cumplimiento de requisitos mínimos. La evaluación escrita hace parte de un mecanismo obligatorio para el ingreso a la carrera administrativa diseñado para “medir conocimientos, competencias funcionales y comportamentales”, de acuerdo con la Ley 909 de 2004 y el Decreto 1083 de 2015.
En ese sentido, en el concurso Distrito 6 se incluyen dos tipos de pruebas: la de competencias funcionales, que tiene el objetivo de evaluar la capacidad del aspirante para aplicar conocimientos en el contexto laboral, y la de competencias comportamentales, que evalúa las habilidades y actitudes que pueden mejorar el desempeño del aspirante.
Este modelo de pruebas promueve la transparencia y la igualdad de condiciones, asegurando evaluaciones imparciales según las capacidades reales de los aspirantes. También hace parte del proceso general para la conformación de listas de elegibles y para el ingreso al empleo público, específicamente para contar con derecho de carrera administrativa.
La citación oficial del concurso Distrito 6 fue informada a través de la plataforma SIMO y estipula la hora, lugar y demás disposiciones logísticas que los aspirantes deben cumplir.
