Sí hay trabajo en Bogotá: Distrito ofrece más 700 ofertas de empleo sin experiencia y para mayores de 50 años
En una apuesta por reducir las brechas de acceso al trabajo, Bogotá lanza más de 700 ofertas de empleo para sectores que incluyen desde operarios hasta técnicos y asesores. Conozca los cargos y cómo postularse.
La Secretaría Distrital de Desarrollo Económico anunció la disponibilidad de 740 ofertas de empleo formales para diferentes perfiles, una iniciativa para facilitar el acceso al mercado laboral. Las vacantes están dirigidas a jóvenes, mujeres y personas mayores de 50 años, con o sin experiencia laboral previa.
La oferta incluye una amplia gama de cargos operativos, comerciales y técnicos. Las vacantes estarán disponibles tanto de forma presencial como virtual, a través de plataformas oficiales.
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Cargos disponibles para varios perfiles
Para este marco, hay ofertas de empleo en sectores que no requieren experiencia previa, lo que amplía las posibilidades para personas que enfrentan barreras en el acceso al trabajo. Las vacantes están distribuidas de la siguiente manera:
- 490 vacantes para jóvenes.
- 200 vacantes para mayores de 50 años.
- 50 vacantes exclusivas para mujeres.
Los perfiles solicitados incluyen niveles de formación desde básica primaria y secundaria. Las empresas buscan personal para cargos en distintas áreas operativas.
Algunas de las ofertas de empleo disponibles son:
- Operarias y operarios de obra.
- Ayudantes de obra.
- Asesores y asesoras comerciales.
- Técnicos y técnicas de mantenimiento.
- Conductores con licencia C2 y C3.
- Auxiliares de producción.
- Agentes bilingües con nivel B2.
Estas ofertas de empleo están dirigidas a personas que actualmente se encuentran fuera del mercado laboral o que buscan una mejor oportunidad de ingreso.
Proceso de postulación y registro
Para aplicar a las ofertas de empleo, es necesario realizar un registro previo en el portal oficial de Servicio de Empleo. Allí, los interesados deben diligenciar su hoja de vida y seleccionar las vacantes que se ajusten a su perfil.
La Secretaría Distrital de Desarrollo Económico recomienda revisar constantemente el sitio web y el canal de WhatsApp “Empleo en Bogotá”, donde se publican nuevas vacantes, convocatorias a cursos gratuitos y guías sobre procesos de selección.
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Atención presencial en puntos habilitados
Para quienes prefieren recibir orientación directa sobre las ofertas de empleo, la Agencia Distrital de Empleo brinda atención presencial de lunes a viernes en el Edificio Bochica (carrera 13 No. 27-00, local 12), en jornada continua de 8:00 a. m. a 4:00 p. m.
Adicionalmente, se han habilitado quioscos de atención los lunes, miércoles y viernes de 7:30 a. m. a 3:00 p. m. en las siguientes localidades:
- Usaquén: Calle 165 No. 7 – 38 (CDC Servitá).
- Ciudad Bolívar: Calle 68D Bis A Sur No. 49F – 70.
- San Cristóbal: Av. Primero de Mayo No. 01 – 40 sur.
- Rafael Uribe Uribe: Calle 32 Sur No. 23 – 62.
En estos puntos, los ciudadanos pueden conocer las ofertas de empleo, recibir acompañamiento en el proceso de registro y asesoría sobre cómo presentar la hoja de vida.
Asimismo, las ofertas de empleo buscan eliminar barreras de entrada al mundo laboral. La prioridad es integrar a la población vulnerable o con menos oportunidades de contratación, permitiendo un acceso más equitativo al empleo formal.
El director de Desarrollo Empresarial y Empleo de la Secretaría, Guillermo Alarcón, explicó que estas acciones buscan “promover ingresos estables y garantizar acceso equitativo al mercado laboral”. Recalcó que se trata de vacantes formales, con condiciones legales y requisitos definidos, a las que cualquier persona puede postularse sin costo.
La participación en la estrategia no requiere de intermediarios y todos los trámites se realizan a través de los canales habilitados por la administración distrital.
Manténgase informado
Los interesados deben mantenerse informados y activos en las plataformas oficiales, ya que la disponibilidad de los empleos cambia cada semana. La recomendación es tener actualizada la hoja de vida y aplicar de forma oportuna.
Las 740 ofertas de empleo disponibles esta semana representan una parte del flujo constante de oportunidades gestionadas por Talento Capital. La Secretaría continuará publicando nuevas vacantes periódicamente.
Se espera que estas nuevas ofertas de empleo faciliten el acceso a ocupaciones formales a quienes más lo necesitan, reforzando una política de inclusión laboral en Bogotá sin intermediarios ni costos adicionales.
