Así queda la tabla salarial con decretos de salarios docentes 2026: aumento, bonificación y retroactivo

Los decretos de salarios docentes 2026 expedidos son el Decreto 0299, que regula la asignación básica mensual para los docentes regidos por los estatutos 1278 y 2277, y el Decreto 0317 de 2026, que establece la bonificación como parte del proceso de nivelación salarial del magisterio. 

Esto se da en cumplimiento de los acuerdos alcanzados en la mesa de negociación estatal con las organizaciones sindicales del sector educativo y Fecode.

Así queda la tabla salarial 2026 y la bonificación

En el marco de los decretos de salarios docentes 2026, se presenta la tabla salarial correspondiente a los docentes regidos por el Decreto Ley 1278 de 2002 y el Decreto 2277 de 1979.

A continuación, se exponen las tablas oficiales de asignación básica mensual y bonificación, conforme a los decretos expedidos, las cuales reflejan tanto el incremento salarial como los avances en el proceso de nivelación del magisterio colombiano.

1. Tabla salarial 2026 para docentes regidos por el Estatuto 1278

Con la expedición de los decretos de salarios docentes 2026, el régimen salarial de los docentes y directivos docentes vinculados bajo el Decreto Ley 1278 de 2002 se actualiza incorporando el incremento del 7,0 % y la bonificación adicional definida para la nivelación.

2. Tabla salarial 2026 y bonificación para normalistas superiores y tecnólogos en educación

Nivel	Asignación Básica	Bonificación	Total Mensual
A	$3.036.203	$11.351	$3.047.554
B	$3.870.303	$14.469	$3.884.772
C	$4.989.102	$18.651	$5.007.753
D	$6.184.872	$23.122	$6.207.994

3. Tabla salarial 2026 y bonificación para para Licenciado o Profesional No Licenciado – Grado 2

Nivel	Maestría (Asignación)	Bonificación	Total Maestría	Doctorado (Asignación)	Bonificación	Total Doctorado
A	$4.394.463	$16.428	$4.410.891	$4.967.653	$18.571	$4.986.224
B	$5.741.913	$21.466	$5.763.379	$6.490.858	$24.265	$6.515.123
C	$6.706.468	$25.071	$6.731.539	$7.581.222	$28.342	$7.609.564
D	$8.014.215	$29.960	$8.044.175	$9.059.548	$33.868	$9.093.416

4. Tabla salarial 2026 y bonificación para Licenciado o Profesional No Licenciado con Maestría o Doctorado – Grado 3

Nivel	Maestría (Asignación)	Bonificación	Total Maestría	Doctorado (Asignación)	Bonificación	Total Doctorado
A	$6.395.544	$23.909	$6.419.453	$8.484.182	$31.717	$8.515.899
B	$7.572.568	$28.309	$7.600.877	$9.959.374	$37.232	$9.996.606
C	$9.365.412	$35.011	$9.400.423	$12.576.133	$47.014	$12.623.147
D	$10.851.730	$40.568	$10.892.298	$14.436.985	$53.971	$14.490.956

4. Tabla salarial 2026 y bonificación para docentes regidos por el estatuto 2277

Grado / Nivel	Asignación Básica	Bonificación	Total Mensual
A	$1.800.860	$6.733	$1.807.593
B	$1.994.953	$7.458	$2.002.411
1	$2.235.742	$8.358	$2.244.100
2	$2.317.496	$8.664	$2.326.160
3	$2.459.305	$9.194	$2.468.499
4	$2.556.387	$9.557	$2.565.944
5	$2.717.624	$10.160	$2.727.784
6	$2.874.688	$10.747	$2.885.435
7	$3.217.125	$12.027	$3.229.152
8	$3.533.807	$13.211	$3.547.018
9	$3.914.723	$14.635	$3.929.358
10	$4.286.335	$16.024	$4.302.359
11	$4.894.390	$18.297	$4.912.687
12	$5.822.164	$21.766	$5.843.930
13	$6.444.689	$24.093	$6.468.782
14	$7.339.832	$27.439	$7.367.271

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Decretos de salarios docentes 2026: claves del aumento, la bonificación y la nivelación

Los decretos de salarios docentes 2026, 0299 y 0317 establecen el aumento salarial, la bonificación por nivelación y el pago retroactivo para docentes y directivos docentes.

El Decreto 0299 de 2026 fija un incremento salarial del 7,0 %, resultado de la suma del IPC de 2025 (5,1 %) más el 1,9 % acordado en la negociación estatal entre el Gobierno Nacional y las centrales obreras. Este aumento aplica para todos los docentes y directivos docentes, con vigencia a partir del 1 de enero de 2026.

Por su parte, el Decreto 0317 de 2026 establece una bonificación salarial adicional equivalente al 0,4 %, producto de los acuerdos logrados por FECODE en la negociación. Esta bonificación hace parte del proceso de nivelación salarial del magisterio y se suma al incremento general.

En conjunto, los decretos de salarios docentes 2026 contemplan el aumento del 7,0 % más la bonificación del 0,4 % y otros componentes de nivelación consolidan un avance en la mejora de las condiciones salariales del sector educativo.

Retroactivo salarial garantizado desde enero de 2026

Un aspecto clave de los decretos de salarios docentes 2026 es que tanto el incremento del 7,0 % como la bonificación acordada tienen efecto retroactivo al 1 de enero de 2026. 

Esto implica que las y los docentes y directivos docentes del país recibirán el pago correspondiente a los ajustes acumulados desde el inicio del año, una vez las entidades territoriales realicen las respectivas liquidaciones. 

De esta manera, se asegura el reconocimiento pleno de los derechos salariales derivados de los acuerdos alcanzados.

Bonificación salarial 2026: resultado de los acuerdos entre Fecode y el Gobierno

La bonificación salarial para 2026 es resultado de los acuerdos alcanzados entre el Gobierno nacional y la Federación Colombiana de Trabajadores de la Educación (Fecode), en el marco de la negociación colectiva, donde se definieron compromisos orientados a cerrar progresivamente la brecha salarial del magisterio.Para el año 2026, este compromiso se materializa mediante el uno de los decretos de salarios docentes 2026, específicamente el Decreto 0317 de 2026, que establece una bonificación salarial equivalente al 0,4 %, la cual se suma al incremento general decretado para los servidores públicos. Esta bonificación aplica a docentes y directivos docentes del sector oficial en los niveles de preescolar, básica y media, y cobija todos los regímenes, grados y niveles salariales, consolidando un avance en la política de nivelación y reconocimiento del trabajo docente.

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