¿Quiere conocer el mundo? Aerolínea turca ofrece trabajo a colombianos como tripulante de cabina: la aplicación es gratis y en línea
La aerolínea Turkish Airlines anunció una convocatoria dirigida a ciudadanos colombianos interesados en postularse al cargo de tripulante de cabina. El proceso busca incorporar personal extranjero que cumpla con los requisitos establecidos por la compañía y esté dispuesto a trasladarse a Estambul, Turquía, donde se encuentra la sede principal de la aerolínea.
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Requisitos generales y físicos para trabajar en Turkish Airlines
La convocatoria especifica condiciones claras para la postulación. Dentro de los requisitos principales están:
- Haber nacido entre el 1 de enero de 1988 y el 31 de diciembre de 2006.
- Contar con título de educación secundaria.
- Tener dominio fluido de español e inglés; idiomas adicionales son considerados una ventaja.
- No poseer antecedentes penales.
- Estar dispuesto a mudarse a Estambul.
- No haber sido desvinculado de Turkish Airlines u otras empresas por indisciplina, problemas médicos o incumplimiento contractual.
En cuanto a las condiciones físicas, los postulantes deben cumplir con estatura proporcional al peso: entre 160 y 180 cm para mujeres y entre 170 y 190 cm para hombres. Además, no se admiten tatuajes visibles, perforaciones, cicatrices, lunares grandes, marcas permanentes o condiciones dermatológicas notorias.
Exámenes médicos y requisitos de salud para ser tripulante de cabina
El proceso de selección incluye una evaluación médica que determina si el aspirante cumple con las condiciones de aeronavegabilidad. Quienes participen deben ajustarse a los criterios de salud establecidos por la aerolínea. Tenga en cuenta que aquellos que no superen los exámenes médicos serán excluidos del proceso de capacitación.
La Compañía aclara que los candidatos no deben renunciar a su empleo actual hasta recibir una oferta formal, la cual solo se entregará una vez superados los requisitos médicos.
¿Cómo puede postularse a estas ofertas de empleo?
Los aspirantes deberán registrarse en la página de empleo de Turkish Airlines. Allí se completará el formulario de inscripción y se cargarán los documentos exigidos en formato PDF. Las solicitudes estarán disponibles hasta alcanzar el número de aspirantes requerido, por lo que no se estableció una fecha límite exacta de cierre.
Los candidatos seleccionados inicialmente ingresarán como Candidatos a Tripulante de Cabina y participarán en un programa de capacitación con una duración aproximada de dos meses. Tras aprobar este entrenamiento, obtendrán la certificación para ejercer formalmente en la tripulación de cabina extranjera.
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Etapas de evaluación
El procedimiento de selección para estas ofertas de empleo contempla diversas fases, que van desde exámenes en línea hasta entrevistas presenciales. Estas son:
- Examen de inglés en línea.
- Verificación de documentos.
- Evaluación física: peso, estatura y presentación personal.
- Pruebas de dominio en español e inglés.
- Entrevistas de recursos humanos.
- Exámenes médicos preliminares y definitivos.
- Emisión de oferta de empleo.
Las evaluaciones de recursos humanos se realizarán en Colombia en fechas y lugares que aún no se han divulgado. Posteriormente, quienes resulten aptos deberán desplazarse a Turquía para iniciar la capacitación de tripulante de cabina.
Documentación requerida para aplicar a estas vacantes laborales
Para participar, los aspirantes deben cargar en el portal de empleo los siguientes documentos:
- Diploma de secundaria o universitario.
- Antecedentes penales y registro judicial.
- Fotocopia del pasaporte vigente.
- Fotografía tamaño pasaporte.
Los diplomas deberán contar con verificación de apostilla para ser válidos en Turquía. La falta de alguno de los documentos impedirá continuar en el proceso.
Capacitación en Estambul
Por otra parte, la formación de tripulante de cabina se desarrollará en Estambul durante dos meses. Este entrenamiento abarca criterios técnicos, protocolos de seguridad y servicio a bordo. Solo quienes aprueben satisfactoriamente serán contratados de manera oficial. En caso contrario, el candidato será descartado y deberá regresar a su país de origen.
La aerolínea ha reiterado que el proceso es gratuito y se gestiona únicamente a través de su portal oficial. Cualquier postulación por fuera de ese medio no será considerada válida.
