Hasta el 27 de septiembre puede aplicar a nuevas ofertas de empleo en la capital: conozca cómo postularse

Hasta el 27 de septiembre, las personas que buscan trabajo en la capital podrán acceder a nuevas ofertas de empleo a través de la Secretaría de Desarrollo Económico de Bogotá y sus empresas aliadas. En total, están disponibles 427 vacantes en distintos sectores productivos, con una alta demanda para perfiles con formación tecnológica.

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¿Cómo aplicar a las ofertas de empleo?

Las personas interesadas en participar en estas ofertas de empleo deben registrar o actualizar su hoja de vida en el portal oficial del Servicio Público de Empleo, desde donde podrán postularse directamente a las vacantes activas.

También pueden obtener información en tiempo real sobre nuevas convocatorias, ferias laborales, procesos de selección y programas de formación para el trabajo a través del canal de WhatsApp “Empleo en Bogotá”.

Hasta el 27 de septiembre, además, se llevarán a cabo cinco ferias laborales presenciales con 465 oportunidades adicionales para diferentes perfiles. También, se realizará un evento especializado en el sector digital en alianza con la Cámara de Comercio de Bogotá.

Perfiles más demandados

Las actuales ofertas de empleo están distribuidas en distintos sectores y niveles de formación. Entre los perfiles con mayor demanda se encuentran:

• Áreas tecnológicas: técnico en sistemas, analista de infraestructura, desarrollador web, profesional TICS e ITS, técnico o tecnólogo en mantenimiento de hardware.
• Salud y servicios: técnico auxiliar en enfermería, profesional en enfermería, técnico en salud pública, representante de servicio al cliente trilingüe.
• Operaciones y logística: supervisor logístico, digitador logístico, asistente logístico y montacarguista, operario de mantenimiento, jefe de bodega, coordinador de exportación e importación.
• Gastronomía: auxiliar de cocina, jefe de cocina, chef.
• Gestión empresarial y dirección: director de proyectos, director de mercadeo y publicidad, director de economía y finanzas, director de infraestructura.

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Con estas opciones de vacantes, se muestra la variedad del mercado laboral en la ciudad, con opciones para perfiles técnicos, operativos, administrativos y directivos.

Un mercado laboral con opciones diversas

De acuerdo con la entidad, cerca del 60% de las ofertas de empleo están dirigidas a tecnólogos, lo que representa 255 puestos de trabajo en áreas que requieren conocimientos técnicos intermedios. El resto de las vacantes está abierto para personas con estudios de primaria, secundaria, media, formación técnica, profesional o especialización, e incluso para quienes no cuentan con formación formal.

Además, los salarios pueden alcanzar hasta seis salarios mínimos mensuales legales vigentes ($8.541.000), y la mayoría de los empleadores solicita un máximo de tres años de experiencia laboral, lo que amplía las posibilidades de acceso para diversos perfiles.

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