En enero pagan la bonificación grado 14 para docentes del 2277: cuánto reciben y en qué consiste
En enero de 2026, miles de educadores recibirán nuevamente el pago de la bonificación grado 14 para docentes del 2277, equivalente al 15% de su asignación básica mensual vigente, de acuerdo con lo establecido en el Decreto 2565 de 2015.
Los docentes y directivos docentes del Estatuto 2277 que prestan sus servicios en los niveles de educación preescolar, básica y media y han alcanzado el grado 14 del escalafón recibirán en la nómina de enero la bonificación grado 14.
Este reconocimiento económico está dirigido exclusivamente a quienes se rigen por el Decreto Ley 2277 de 1979, permanecen en servicio activo y han llegado al nivel más alto del escalafón docente.
Su propósito es compensar el estancamiento salarial derivado de la imposibilidad de continuar ascendiendo y reconocer la trayectoria y permanencia de estos educadores en la educación pública. A continuación, le explicamos en qué consiste este beneficio y cuánto dinero representa.
¿Qué es la bonificación grado 14 para docentes del 2277?
La bonificación anual para docentes del 2277, creada mediante el Decreto 2565 de 2015 como resultado de los acuerdos entre Fecode y el Gobierno Nacional, es un reconocimiento económico dirigido exclusivamente a los docentes del 2277 que han llegado al nivel más alto de la carrera docente bajo este estatuto, sin posibilidad de continuar ascendiendo dentro del escalafón.
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¿Cuáles son los requisitos para recibir la bonificación anual para docentes del 2277?
Los requisitos para acceder a la bonificación grado 14 están claramente definidos en la normativa vigente. Este reconocimiento aplica exclusivamente a los docentes y directivos docentes que se encuentran regidos por el Decreto 2277 de 1979 que hayan alcanzado el grado 14 del Escalafón Nacional Docente y que permanezcan en servicio activo al momento en que se efectúa el pago.
- Régimen: El docente debe estar regido por el Decreto 2277 de 1979.
- Grado: Haber alcanzado el grado 14 del Escalafón Nacional Docente.
- Situación administrativa: Permanecer en servicio activo al momento del pago.
- Periodicidad: El pago se realiza una vez al año, en el mes de enero.
La bonificación grado 14 se reconoce una vez al año, específicamente en el mes de enero, y no exige la realización de trámites adicionales por parte del educador, más allá de los propios procesos administrativos de la nómina.
Para su correcto pago, es indispensable que la información laboral y administrativa del docente se encuentre actualizada en la entidad territorial correspondiente.
¿La bonificación anual para docentes del 2277 es factor salarial?
Es importante tener en cuenta que la bonificación grado 14 es un pago no constitutivo de salario que se reconoce a los docentes y directivos docentes del sector oficial que cumplan con los requisitos establecidos.
Al no ser factor salarial, la bonificación grado 14 no se incorpora al salario, no genera aportes a la seguridad social ni se tiene en cuenta para el cálculo de prestaciones sociales.
Aun así, este beneficio representa un ingreso adicional significativo para los educadores que han llegado al tope de la carrera docente bajo el Estatuto 2277, como reconocimiento a su trayectoria y permanencia en el servicio público educativo.
¿Cuánto dinero recibirán de bonificación anual los docentes del 2277 del grado 14 en enero de 2026?
Los docentes y directivos docentes del Estatuto 2277 recibirán con la nómina de enero de 2026 la bonificación grado 14, equivalente al 15% del salario básico mensual.
Para 2026, este salario se estima en $7.367.271, lo que representa una bonificación aproximada de $1.105.091.
Es clave precisar que, mientras se expidan los decretos salariales de 2026, la bonificación se liquidará inicialmente con base en el salario vigente de 2025.
Una vez el Gobierno Nacional emita los decretos correspondientes —que tendrán retroactividad al 1 de enero de 2026— se realizará el ajuste y pago de la diferencia a que haya lugar.
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¿Cuál es la fecha límite de pago de la bonificación anual para los docentes del 2277 en 2026?
La norma establece que la bonificación grado 14 para docentes del 2277 debe pagarse a más tardar el 31 de enero de cada año. Para 2026, las entidades territoriales certificadas deben garantizar el giro oportuno de los recursos dentro de este plazo.
¿Cómo ha sido la evolución del porcentaje de la bonificación anual para docentes del 2277?
Esta bonificación grado 14 inició en 2016 producto de las negociaciones de Fecode con el Gobierno nacional con el 10% y, desde 2017, se mantiene en el 15%, porcentaje que continúa vigente en 2026.
Un derecho exclusivo de los docentes del 2277 en grado 14
Este beneficio no aplica a los docentes regidos por el Decreto Ley 1278 de 2002, pues responde a una situación particular del Estatuto 2277 por la imposibilidad de ascender más allá del grado 14 del escalafón nacional docente.
En ese contexto, la bonificación grado 14 se consolida como un derecho específico de los docentes del 2277, orientado a compensar el estancamiento salarial y a reconocer la trayectoria profesional de quienes han dedicado décadas al servicio de la educación pública en Colombia.
Principales diferencias entre los dos regímenes de carrera docente: el Estatuto 2277 y el Estatuto 1278:
entre los regímenes laborales con los que cuenta el magisterio colombiano hay dos mayoritarios, el de los docentes regidos por el Decreto 2277 de 1979 y el de los docentes regidos por Decreto Ley 1278 de 2002:
Principales características del Decreto 2277 de 1979:
- Escalafón de 14 grados.
- Ascensos basados en antigüedad y formación académica.
- El grado 14 es el tope máximo, sin posibilidad de ascenso posterior.
Principales características del Decreto Ley 1278 de 2002
- Escalafón de 3 grados, cada uno con niveles A, B, C y D.
- Ascensos mediante evaluaciones de desempeño y concurso de ascenso y reubicación salarial.
Esta diferencia estructural explica por qué la bonificación anual para docentes del 2277 se constituye en un mecanismo compensatorio exclusivo para quienes permanecen en el estatuto anterior y han alcanzado el grado más alto de su carrera.
¡Ojo! No confundir la bonificación grado 14 anual para docentes del 2277 y la bonificación por retiro del servicio
Uno de los aspectos que genera mayor confusión es la diferencia entre la bonificación anual para docentes del 2277 y la bonificación por retiro del servicio, ambas creadas en los acuerdos de 2015.
La bonificación anual para docentes del 2277 también conocida como bonificación grado 14 tiene las siguientes características:
- Se paga cada año en enero.
- Aplica solo para docentes del grado 14 en servicio activo.
- Equivale al 15% del salario básico mensual.
- No constituye salario.
Mientras que la bonificación por retiro del servicio se aplica así:
- Se paga una sola vez, al momento del retiro definitivo.
- Aplica a retiros voluntarios o por edad de retiro forzoso (70 años).
- Corresponde a un mes completo de asignación básica mensual, sin deducciones.
- Se reconoce una vez se expide el acto administrativo de retiro.
Ambos beneficios son independientes y responden a momentos distintos de la carrera docente.
