Concurso de ascenso 2025: Docentes del 1278 ya pueden revisar datos que definirán puntajes de los instrumentos de evaluación y es urgente verificar

El 1 de diciembre se publicó el listado con la información detallada de los instrumentos de evaluación correspondientes al concurso de ascenso 2025 para los docentes del 1278. 

Este documento, titulado “Listado con la información de instrumentos de experiencia, movimientos en el escalafón y zona de desempeño de los educadores que continúan en el proceso”, reúne los datos sobre la experiencia acreditada, los movimientos realizados en el escalafón docente y la zona de desempeño de cada participante, tres elementos que inciden de manera directa en el puntaje final.

La divulgación de este listado permite a los educadores verificar que la información registrada coincida con su trayectoria laboral real y que todos los factores relevantes hayan sido correctamente incorporados. 

Las secretarías de educación han insistido en la importancia de revisar cada dato con rigor, ya que cualquier inconsistencia podría afectar la valoración definitiva y, por ende, las posibilidades de ascenso o reubicación salarial.

Ya se pueden consultar los datos que definirán los puntajes en el concurso de ascenso 2025

La verificación minuciosa de estos datos es fundamental, pues de su exactitud depende el puntaje definitivo que será reportado al Ministerio de Educación Nacional y a la Universidad de Antioquia, entidades responsables de consolidar y validar los resultados. Este insumo incluye información asociada a la experiencia acreditada, los movimientos en el escalafón docente y la zona de desempeño, factores que inciden directamente en la posibilidad de ascenso o reubicación salarial.

El proceso avanza conforme al cronograma oficial, y tanto los docentes como los directivos docentes que están inscritos ya pueden consultar los resultados preliminares de los instrumentos de evaluación. 

En Bogotá, la Secretaría de Educación del Distrito habilitó el enlace oficial para Bogotá, donde se puede revisar el documento completo: https://www.educacionbogota.edu.co/portal_institucional/sites/default/files/inline-files/2022/LISTADO%20CON%20LA%20INFORMACIO%CC%81N%20DE%20INSTRUMENTOS%2001-12-2025.pdf

Es clave revisar con detenimiento los valores asignados en cada componente, ya que estos puntajes determinan si la persona aspirante queda o no en condiciones de avanzar hacia el ascenso o la reubicación salarial. Una verificación oportuna permite identificar posibles inconsistencias y, de ser necesario, presentar reclamaciones dentro de los plazos establecidos.

Importante: Las reclamaciones únicamente estarán habilitadas entre el 1 y el 22 de diciembre de 2025

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Así son los puntajes de los instrumentos de valoración del concurso de ascenso y reubicación 

A continuación se presenta la descripción completa de tres de los instrumentos definidos para el proceso de ascenso y reubicación de los docentes del 1278: zona de desempeño, tiempo de servicio y movimientos en el escalafón docente. Cada uno de estos criterios aporta puntaje dentro de la evaluación integral del Decreto 1278.

1. Valoración del instrumento de la zona de desempeño

Este instrumento reconoce las condiciones en las que los docentes del 1278 desarrollan su labor, especialmente en territorios donde el acceso es más complejo por razones geográficas. Su propósito es garantizar equidad y destacar el mérito de quienes trabajan en zonas rurales o de difícil acceso.

Se reconoce la zona en la que se encuentra la sede donde el docente estaba vinculado al 6 de octubre de 2025.

Para la zona rural (difícil o no difícil acceso), debe existir acto administrativo expedido por la SED.

La calificación se otorga en una escala que va desde 12,00 hasta 15,00 puntos, de acuerdo con la zona en la que se encuentra ubicada la sede educativa:

2. Valoración del instrumento de tiempo de servicio

Este criterio valora la trayectoria y experiencia acumulada por los docentes del 1278 en el ejercicio de su profesión. El puntaje aumenta proporcionalmente a la cantidad de años de servicio efectivamente cumplidos.

La experiencia se calcula con corte al 6 de octubre de 2025.

Aspectos que NO se contabilizan

No suman tiempo de servicio los períodos en:

• Provisionalidad
• Situaciones administrativas (comisiones de estudio, cargos de libre nombramiento y remoción, suspensiones, entre otras)
• Pensión de invalidez
• Licencias o situaciones del Art. 50 del Decreto 1278 de 2002

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3. Valoración del instrumento de movimientos en el escalafón docente

Este criterio evalúa la estabilidad de los docentes del 1278 dentro del escalafón del Decreto 1278. Entre menos movimientos tenga, mayor será el puntaje, entendiendo los movimientos como cambios derivados de reincorporaciones, renuncias o situaciones que alteran la trayectoria en el escalafón.

Se tienen en cuenta:

• Reubicaciones (A, B, C, D)
• Ascensos (grados 1, 2 y 3)

Importante:
Los reconocimientos salariales por títulos de posgrado (especialización, maestría, doctorado) NO cuentan como movimientos en el escalafón.

¿Qué hacer al verificar los resultados?

1. Revisar cada instrumento con detenimiento

Los puntajes publicados corresponden a los diferentes instrumentos definidos en la convocatoria. Se recomienda:

• Leer cada resultado de manera individual.
• Revisar que los datos personales y la información del escalafón estén correctos.
• Comparar el puntaje obtenido con los criterios de evaluación establecidos en la resolución del concurso de ascenso 2025.

2. Identificar posibles inconsistencias

Si un maestro o maestra considera que existe un error, omisión o inconsistencia en los resultados, puede ejercer su derecho a presentar reclamación. Cronograma del proceso de ascenso y reubicación 2025
Decreto 0953 de 2025 – Resolución 018987 de 2025

Fechas para reclamar

El plazo oficial para presentar reclamaciones estará habilitado del 1 al 22 de diciembre de 2025, de acuerdo con el cronograma oficial.

Este plazo es perentorio, lo que significa que no habrá extensiones ni segundas fechas. Fuera de ese rango, la plataforma no permitirá radicar solicitudes.

Así se presenta la reclamación

Las reclamaciones únicamente estarán habilitadas entre el 1 y el 22 de diciembre de 2025, en Bogotá se puede hacer la reclamación a través del siguiente formulario: https://formularios.educacionbogota.edu.co/index.php/295369?lang=es

Una vez finalice este periodo, la SED publicará el listado definitivo el 26 de diciembre de 2025, que posteriormente será reportado a la plataforma del MEN y a la Universidad de Antioquia.

Situaciones que se pueden reclamar

De acuerdo con los lineamientos del concurso, las reclamaciones pueden presentarse por:

• Puntajes que no coinciden con los resultados esperados según la evidencia presentada.
• Omisión en la valoración de documentos, productos o informes.
• Errores en la asignación de resultados individuales.
• Problemas técnicos en la carga o lectura de instrumentos evaluativos.
• Cualquier inconsistencia objetiva relacionada con el proceso de evaluación.

No procede reclamar por desacuerdo subjetivo, sino por hechos verificables y documentos comprobables.

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