Nuevo curso de la CNSC abre inscripciones hasta el 19 de febrero: será virtual, gratuito y comenzará la próxima semana
Si quiere entender mejor cómo funciona la evaluación laboral en el Estado, un curso de la CNSC puede ser una buena alternativa. Con esto, conocerá la manera en que se valora el trabajo de los servidores públicos.
Anunciaron un nuevo curso de la CNSC titulado “Un cambio de paradigma: de la Evaluación de Desempeño a la Gestión del Desempeño”. El programa está orientado a fortalecer el conocimiento sobre el proceso de Evaluación del Desempeño Laboral (EDL), establecido en el Acuerdo 617 de 2018.
El nuevo curso de la CNSC está diseñado principalmente para quienes cumplen el rol de evaluadores dentro del sistema de carrera administrativa. Sin embargo, la convocatoria indica que está abierto a la ciudadanía en general y que no tiene ningún costo.
El objetivo central del curso de la CNSC es explicar el paso de un modelo centrado en la evaluación formal hacia uno enfocado en la gestión continua del desempeño laboral dentro de las entidades públicas.

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¿Qué abordará el curso?
El contenido del curso de la CNSC se organiza en módulos de formación. Cada módulo incluye recursos y actividades que los participantes deben desarrollar para cumplir los objetivos de aprendizaje.
El programa abordará lo siguiente:
- Qué es la Evaluación del Desempeño Laboral (EDL).
- Cómo funciona el rol del evaluador en entidades públicas.
- Cuál es la diferencia entre evaluar resultados y gestionar el desempeño de manera permanente.
- Cómo medir las contribuciones individuales de los servidores públicos.
- Cómo identificar el impacto positivo o negativo del trabajo en las metas institucionales.
El curso de la CNSC explica que la Evaluación del Desempeño Laboral es una herramienta para garantizar principios como la igualdad y el mérito en la carrera administrativa. A través de este proceso se valoran las funciones cumplidas, el comportamiento laboral y los resultados obtenidos por cada servidor público.
Con este enfoque, el programa busca que los evaluadores comprendan que no se trata solo de calificar, sino de hacer seguimiento constante al rendimiento y orientar mejoras cuando sea necesario.

¿Para quién funciona y para qué sirve?
El curso de la CNSC está dirigido de manera exclusiva a quienes ejercen como evaluadores en el proceso de EDL. Es decir, funcionarios que tienen la responsabilidad de valorar el desempeño de otros servidores públicos.
Cualquier ciudadano puede inscribirse. Esto permite que aspirantes a cargos públicos o personas interesadas en la carrera administrativa conozcan cómo se aplican estos procesos dentro del Estado.
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En la práctica, el curso de la CNSC sirve para:
- Entender las reglas que rigen la evaluación del desempeño en el sector público.
- Aplicar criterios objetivos al momento de valorar el trabajo de un funcionario.
- Asegurar que las decisiones relacionadas con permanencia o ascenso estén basadas en resultados verificables.
- Mejorar la gestión interna de las entidades mediante seguimiento continuo.
Su función es pedagógica y busca unificar criterios entre quienes tienen la responsabilidad de evaluar.

¿Hasta cuándo hay inscripciones?
De acuerdo con la Escuela Virtual de la CNSC, el curso de la CNSC tiene las siguientes características:
- Modalidad: virtual.
- Duración: tres semanas.
- Inicio: 27 de febrero de 2026.
- Inscripciones: hasta el 19 de febrero de 2025.
- Costo: gratuito.
- La inscripción puede hacerse haciendo clic aquí.
Los participantes que cumplan con todas las actividades recibirán una constancia oficial expedida por la Escuela Virtual de la CNSC. Este curso de la CNSC no exige pagos ni intermediarios. Toda la gestión se hace directamente en los canales institucionales.
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