Atención docentes provisionales, ya están emitiendo las prórrogas de nombramiento: consulte listados disponibles y lineamientos
Miles de docentes provisionales enfrentan incertidumbre sobre la continuidad de sus puestos. Consulte aquí si es uno de los beneficiados con las prórrogas que se han emitido en Bogotá y conozca los principales lineamientos nacionales. Es esencial que docentes de otras regiones estén atentos a los lineamientos del MEN. Fecode se pronunció.
El final del año escolar en Colombia suele generar incertidumbre para los docentes provisionales, quienes, a diferencia de los docentes de carrera, no tienen garantizada la estabilidad laboral.
Uno de los mayores inconvenientes que enfrentan los docentes provisionales al ser desvinculados es la incertidumbre sobre su reincorporación y los pagos relacionados con su nuevo nombramiento.
Esto se debe a que, por ley, si hay interrupción y se realiza un nuevo nombramiento en una provisionalidad, los educadores deben pagar el 33% de su primer salario como aportes para el FOMAG.
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Pues bien, las resoluciones sobre la estabilidad de los docentes provisionales son un avance para garantizar la continuidad de los nombramientos y evitar interrupciones en el servicio educativo.
En Bogotá ya se están formalizando las prórrogas y es muy importante que los docentes provisionales de todo el país estén atentos a las directrices establecidas por el Ministerio de Educación Nacional, ya que estas trazan los lineamientos generales que deben seguirse en todas las regiones para garantizar la continuidad y estabilidad en los nombramientos provisionales.
Docentes provisionales del Distrito pueden consultar aquí si son beneficiarios de la prórroga
Mediante este vínculo se puede consultar el listado de las prórrogas que se han expedido hasta el momento
Este acto administrativo asegura la continuidad de estos nombramientos de los docentes provisionales, lo cual es fundamental para garantizar el adecuado funcionamiento de las instituciones educativas en el marco de las disposiciones legales vigentes.
Para el resto del país, se está a la espera de las prórrogas. En la medida que estén disponibles, iremos incluyendo los enlaces para consultar los beneficiarios.
¿Cuáles son las disposiciones más importantes de la Resolución No. 3168 de 2024?
Entre los criterios más importantes a tener en cuenta con la prórroga de los nombramientos para los docentes provisionales están los siguientes:
Naturaleza del nombramiento para docentes provisionales: Estas prórrogas no otorgan derechos de carrera docente, según lo establece el artículo 2.4.6.3.12 del Decreto 1075 de 2015. La finalización de los nombramientos ocurrirá cuando se provean definitivamente las vacantes.
Remisión de la resolución: Para garantizar el cumplimiento administrativo, se debe enviar una copia de la resolución será remitida a la Oficina de Nómina y a la Dirección de Talento Humano, encargadas de gestionar los aspectos administrativos correspondientes.
Reconocimiento salarial y prestaciones sociales: Los docentes provisionales recibirán los salarios y las prestaciones sociales ajustados conforme al Decreto Nacional de Salarios vigente.
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Fecode se pronunció
El 13 de diciembre, Fecode emitió un comunicado destacando la necesidad de garantizar la estabilidad laboral de este grupo.
Entre los puntos centrales se resalta la prioridad de convocar a los docentes elegibles que aprobaron el concurso de méritos para cubrir las vacantes disponibles y, en caso de no agotarse estas listas, asegurar la permanencia de los docentes provisionales bajo la figura del retén social.
El comunicado también enfatiza en la importancia de fortalecer el diálogo social con el MEN y las Entidades Territoriales Certificadas (ETC) para establecer mesas técnicas que propongan soluciones estructurales. Además, insta a mantener las comisiones actuales y asegurar el nombramiento en provisionalidad de docentes en plazas definitivas.
Directrices del Ministerio de Educación Nacional para garantizar la continuidad de los docentes provisionales
Las directrices del MEN se encuentran en las Circulares No. 11 y No. 30, y en la plataforma Sistema Maestro. Estás brindan orientaciones a las entidades territoriales certificadas sobre los lineamientos para la asignación, renovación y control de los nombramientos provisionales.
Estas circulares establecen directrices que buscan la adecuada distribución del personal docente en las instituciones educativas. Asimismo, refuerzan la importancia de una gestión responsable y transparente en la administración de los recursos humanos del sector educativo.
En complemento a estos instrumentos normativos, la plataforma tecnológica Sistema Maestro desempeña un papel fundamental en la optimización de la gestión de vacantes docentes. Este sistema permite identificar las necesidades de personal de manera eficiente, realizar asignaciones más ágiles y garantizar que los procesos administrativos relacionados con los nombramientos sean rápidos y transparentes.
Su implementación ha facilitado que las entidades territoriales puedan atender con mayor prontitud las demandas del sector educativo y asegurar que las instituciones cuenten con los docentes necesarios en el momento oportuno.
En conjunto, estos instrumentos conforman un marco integral que fortalece la planificación y ejecución de los procesos relacionados con los nombramientos provisionales en el sistema educativo. A través de ellos, se busca garantizar la continuidad en las plantas de personal docente de miles de docentes provisionales en todo el país.
Resolución 3168 para Bogotá
La Resolución No. 3168 de 2024 es la aplicación de las directrices del MEN. Esta figura en la página de la Asociación Distrital de Educadores ADE y aplica específicamente para Bogotá. Formaliza las prórrogas de los nombramientos provisionales en la Planta de Personal Docente para asegurar la continuidad del ejercicio de los cargos, mientras se desarrollan los procesos definitivos de selección que permitan cubrir estas vacantes de forma permanente.
Este es un resultado de los acuerdos entre el sindicato de educadores y la administración para garantizar la estabilidad laboral de un gran número de docentes provisionales
El documento resalta aspectos clave, como la naturaleza temporal del nombramiento y las disposiciones administrativas para asegurar el reconocimiento salarial y las prestaciones sociales conforme al Decreto Nacional de Salarios vigente. Además, establece que las prórrogas no otorgan derechos de carrera docente y finalizan cuando las vacantes sean provistas de manera definitiva.
