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domingo, 22 de febrero de 2026
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Las cifras que revelan lo difícil que es pasar el concurso DIAN 2667 de la CNSC

Más de 100 mil personas buscan un lugar en la DIAN a través del concurso DIAN 2667, pero solo unos pocos lo lograrán.

concurso DIAN 2667, Personas preparándose para pruebas escritas del concurso CNSC, Más Colombia

El próximo domingo 17 de agosto se llevará a cabo la jornada de pruebas escritas del concurso DIAN 2667, proceso que busca proveer cargos en la DIAN a través de la CNSC. La cita será simultánea en 43 ciudades del país, con la participación de miles de aspirantes que ya superaron la etapa inicial de verificación de requisitos.

En Más Colombia analizamos qué tan difícil es tener éxito en el concurso, teniendo en cuenta factores como el número de aspirantes, la cantidad de cargos disponibles y las etapas que faltan.


concurso DIAN 2667,Mujer va a presentar pruebas escritas del concurso DIAN 2667, Más Colombia

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Más de 106 mil personas presentarán el examen escrito del concurso DIAN 2667

En total, 106.870 aspirantes fueron convocados para esta fase del concurso DIAN 2667. Todos ellos pasaron previamente la etapa de Verificación de Requisitos Mínimos, que filtró a quienes cumplían con las condiciones exigidas para cada cargo ofertado.

Las pruebas escritas medirán conocimientos, habilidades, aptitudes y actitudes, de acuerdo con el empleo al que cada aspirante se haya postulado. El examen se aplicará en una sola jornada, con sedes habilitadas no solo en capitales de departamento, sino también en varios municipios.

Número de cargos disponibles

La convocatoria del concurso DIAN 2667 contempla 4.700 empleos distribuidos en diferentes niveles jerárquicos, desde técnicos hasta profesionales especializados. Los cargos están abiertos a aspirantes de distintas áreas de formación, siempre que cumplan con los requisitos establecidos en la Oferta Pública de Empleos de Carrera (OPEC).

Este número de plazas contrasta con la cantidad de participantes convocados a pruebas, lo que reduce significativamente las posibilidades de ser seleccionado, especialmente en cargos con alta demanda.


concurso DIAN 2667, Dos hombres estrechando manos, Más Colombia

Posibilidades de avanzar en el concurso DIAN 2667 

Con 106.870 aspirantes y 4.700 cargos en disputa, la probabilidad de que un participante logre un nombramiento definitivo en el concurso DIAN 2667 es limitada. En términos generales, solo alrededor de un 4,4% de quienes presentan el examen podrían ocupar una de las vacantes.

Este porcentaje no es exacto para todos los cargos, pues depende de la cantidad de aspirantes inscritos a cada empleo y de las calificaciones obtenidas en las distintas etapas. Además, los puntajes se determinan de acuerdo con los criterios establecidos en el manual de funciones y competencias.

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¿Qué sigue después de las pruebas escritas?

Además, quienes superen las pruebas escritas del concurso DIAN 2667 deberán continuar con las siguientes fases del proceso:

  • Valoración de antecedentes: se califica la formación académica, experiencia laboral y capacitaciones relacionadas con el cargo. Los certificados de cursos, diplomados o programas formativos son válidos para esta etapa y pueden aumentar el puntaje final.
  • Entrevista y pruebas complementarias: aplicables en algunos casos, sobre todo para cargos directivos o especializados. Estas evaluaciones buscan profundizar en el perfil laboral, competencias comportamentales y motivación para el cargo.
  • Lista de elegibles: una vez sumados los puntajes de todas las etapas, la CNSC publicará los listados definitivos con las personas que cumplen los requisitos para ocupar los empleos ofertados.
concurso DIAN 2667, Mujer consultando resultados de pruebas escritas de la CNSC, MásColombia

No todas las convocatorias incluyen entrevista o pruebas psicotécnicas, pero los aspirantes deben estar preparados para su eventual aplicación.

El concurso DIAN 2667 es uno de los procesos de selección más grandes del país en 2025, tanto por la cantidad de aspirantes como por la importancia de los cargos que se ofrecen. La amplia participación y el número limitado de vacantes implican que solo los mejores puntajes en todas las fases tendrán opción de ingreso.

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