Todavía alcanza a inscribirse al proceso de selección de Contralorías Territoriales de la CNSC: guía de inscripción y salarios ofertados

Hasta hoy puede inscribirse en el proceso de selección de contralorías territoriales a través del portal SIMO (Sistema de apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad). Le contamos cómo.

Los aspirantes podrán inscribirse a una sola vacante del proceso de selección de Contralorías Territoriales hasta hoy, 13 de agosto, a las 11:59 p.m.

Este concurso de la CNSC (Comisión Nacional del Servicio Civil) incluye 69 vacantes para personas con o sin experiencia, ofreciendo una gran oportunidad para jóvenes recién egresados o con poca experiencia laboral.

Entre las disciplinas requeridas para estos empleos se encuentran Derecho, Economía, Administración, Contaduría Pública, Ciencia Política, Relaciones Internacionales, Filosofía, Ingenierías, Sociología, Trabajo Social, Matemáticas, Estadística, Psicología, Geografía, Historia, Comunicación Social y Antropología, entre otras.

Si todavía no se ha inscrito al concurso de la CNSC, aquí le contamos qué debe hacer para no perderse la oportunidad de participar en esta convocatoria.

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Pilas, hasta hoy se puede inscribir al proceso de selección de Contralorías Territoriales

Para participar en el proceso de selección de Contralorías Territoriales, los interesados deben inicialmente adquirir los derechos de participación y completar el proceso de inscripción para poder continuar con el proceso de selección pertinente.

Este paso es fundamental para todas las convocatorias de la Comisión, constituyendo un requisito esencial para avanzar en cualquier proceso de selección. Específicamente, para el proceso de selección de Contralorías Territoriales, se aplicará la tarifa establecida para el año 2024.

Los costos establecidos por la CNSC para la compra de los derechos de participación e inscripción para este año son los siguientes:

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Cómo inscribirse al proceso de selección de Contralorías Territoriales

Antes de involucrarse en el proceso de selección de Contralorías Territoriales, tenga en cuenta las recomendaciones siguientes:

• Revise los documentos que necesitará durante el proceso de selección. Para obtener esta información, consulte los acuerdos del proceso de selección de Contralorías Territoriales y los anexos que se encuentran en el portal de la CNSC. Como resultado, podrá comprender las exigencias y condiciones de la convocatoria.

• Verifique si su perfil de empleo se ajusta a la convocatoria. Las convocatorias de la CNSC ofrecen una explicación detallada del perfil profesional de las ofertas de trabajo. Es fundamental verificar que su perfil profesional es adecuado y que proporcionó toda la información necesaria al presentar su solicitud. Recuerde que no puede realizar cambios después de confirmar su inscripción.

• Recuerde que solo puede postularse a un puesto que se ofrece en la convocatoria en la modalidad Abierto. Si previamente se registró en la modalidad de Ascenso, no podrá utilizar la modalidad Abierto.

• Debe pagar los derechos de participación para finalizar su inscripción. No obstante, su participación en la convocatoria de la CNSC no se formaliza con este acto. Complete los pasos del portal web para inscribirse en el proceso de selección de Contralorías Territoriales.

• Evite que la plataforma de la CNSC se congestione. Los congestionamientos en la plataforma SIMO podrían dificultar el proceso de selección de Contralorías Territoriales, por lo que no deje de hacer su inscripción hasta el último día.

Salarios en la convocatoria de la CNSC

Los salarios en las vacantes del proceso de selección de Contralorías de Territoriales varían desde $3.735.415 para el nivel asistencial hasta $8.886.31 para el nivel profesional (vigencia año 2023).

Algunas de las funciones de apoyo administrativo que se incluyen en el nivel asistencial son asistencia administrativa y logística para la ejecución y seguimiento de procedimientos, conducción de vehículos, mantenimiento y reparaciones menores, limpieza, aseo y cafetería, entre otras.

Para los niveles técnico y profesional, los puestos incluyen funciones de apoyo en procesos técnico-administrativos, ejecución de auditorías, gestión de denuncias y quejas, presentación de informes, actividades administrativas y financieras, administración del talento humano, gestión documental y otras tareas relacionadas.