Petro advierte quiebra de los fondos privados si la Corte tumba su reforma pensional
La Corte Constitucional evalúa la reforma pensional de Petro. El fallo, previsto para marzo, podría tumbar el nuevo sistema de pilares.
La Corte Constitucional de Colombia está evaluando la reforma pensional promovida por el gobierno del presidente Gustavo Petro, aprobada por el Congreso en julio de 2024 y programada para entrar en vigor el 1 de julio de 2025.
La Corte Constitucional de Colombia ha recibido un número significativo de demandas de inconstitucionalidad contra la reforma pensional sancionada en 2024. Hasta la fecha, se han presentado 56 demandas, de las cuales 33 han sido admitidas para su estudio y 23 rechazadas por presentar falencias en su presentación. Las principales razones incluyen la violación del principio de deliberación y consecutividad en su trámite en el Congreso.
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El presidente de la Corte, el magistrado Jorge Enrique Ibáñez Najar, ha radicado una ponencia que solicita declarar inexequible la reforma pensional del Gobierno, y ha dicho que el fallo se conocerá a mediados de marzo.
El presidente Gustavo Petro ha manifestado su preocupación ante la posibilidad de que la Corte tumbe la reforma. En el discurso de posesión del nuevo ministro del Trabajo, advirtió que, de declararse inexequible, podría generarse una “estampida” de cotizantes hacia Colpensiones, lo que, según él, pondría en riesgo la estabilidad de los fondos privados de pensiones.
Composición actual de la Corte Constitucional
La Corte Constitucional de Colombia está compuesta por nueve magistrados, quienes interpretan y defienden la aplicación de la Constitución en las leyes. Actualmente la componen los magistrados Diana Fajardo Rivera, Alberto Rojas Ríos, José Fernando Reyes Cuartas, Cristina Pardo Schlesinger, Gloria Stella Ortiz Delgado, Jorge Enrique Ibáñez Najar, Paola Andrea Meneses Mosquera, Juan Carlos Cortés González y Miguel Polo Rosero.
Dada la composición actual, la decisión sobre la reforma pensional podría estar muy ajustada. La posición de los magistrados moderados y la reciente elección de Miguel Polo Rosero, apoyado por el gobierno, podrían ser determinantes en el fallo final.
Sistema de pilares de la reforma pensional
Dependiendo de la decisión de la Corte Constitucional, a partir del 1 de julio de 2025, Colombia implementaría un el nuevo sistema de la reforma pensional. Este modelo se basa en cuatro pilares diseñados para dividir el ahorro pensional entre Colpensiones y los fondos privados.
El Pilar Solidario está dirigido a quienes no tienen derecho a pensión y proporcionará una renta mensual de $223.800 a hombres de 65 años o más y mujeres desde los 60 años que no hayan acumulado semanas suficientes para acceder a una pensión formal.
El Pilar Semicontributivo beneficiará a personas que cotizaron al menos 300 semanas en el Régimen de Prima Media (RPM) o 900 semanas en el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad (RAIS), pero no alcanzaron los requisitos para una pensión completa. Las rentas en este pilar varían entre $242.573 y $801.245, dependiendo del tiempo cotizado y ajustadas según la inflación.
Para quienes no cumplan con las semanas necesarias, en el RPM se les devolverán sus cotizaciones ajustadas al IPC, más un incremento anual del 4%. En el RAIS, los beneficiarios recibirán el saldo acumulado en sus cuentas. Aquellos con ingresos inferiores a un salario mínimo que cotizan a través de los Beneficios Económicos Periódicos (Beps) obtendrán una pensión proporcional.
El Pilar Contributivo aplicará a hombres de 62 años con 1.300 semanas cotizadas y mujeres de 57 años con 1.000 semanas, con posibilidad de reducción en el caso de tener hijos. Quienes ganen hasta 2,3 salarios mínimos deberán cotizar exclusivamente en Colpensiones, mientras que los ingresos que superen este umbral se destinarán a fondos privados.
El Ahorro Voluntario Complementario permitirá que los trabajadores realicen aportes adicionales por encima del umbral de 2,3 salarios mínimos, los cuales serán administrados por fondos privados.
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¿Qué pasaría con quienes ganan más de 2,3 salarios mínimos
La reforma pensional ha generado fuertes críticas, especialmente entre los trabajadores con ingresos superiores a 2,3 salarios mínimos, quienes estarán obligados a dividir sus cotizaciones entre Colpensiones y fondos privados, lo que podría reducir el monto final de sus pensiones.
En el régimen de Colpensiones, la tasa de reemplazo oscila entre 55% y 80% del Ingreso Base de Liquidación (IBL), mientras que los fondos privados, sin garantizar un porcentaje fijo, han ofrecido históricamente tasas de 35% a 40%, según estimaciones de Corficolombiana y la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Esta diferencia genera preocupación entre los trabajadores de mayores ingresos, quienes podrían ver reducidos sus beneficios pensionales. Además, la reforma pensional ha favorecido a los fondos privados, asegurándoles una nueva comisión de $2 billones anuales y un papel insustituible en el sistema.
