Con nuevo dato de productividad, así podría quedar el salario mínimo 2025
El DANE publicó los datos de productividad que regirán el ajuste del salario mínimo 2025. Le contamos de cuánto podría ser el aumento salarial.
El pasado lunes el DANE presentó los datos de productividad a la subcomisión de productividad. Tras dos días de discusión, la subcomisión no presentó la recomendación de qué dato se usará para la negociación del salario mínimo 2025.
Los datos del DANE ponen sobre la mesa tres opciones. La productividad total de los factores (1,73%), la productividad laboral por persona ocupada (1,76%) y la productividad laboral por hora (3,43%).
El próximo 9 de diciembre, la mesa de concertación del salario mínimo 2025 recibirá el dato de inflación del Banco de la República. Hasta ahora la proyección publicada por el emisor es del 5,3% para el cierre del año.
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¿En cuánto quedaría el salario mínimo 2025?
A partir de los datos mencionados, Más Colombia calculó las posibilidades en las que podría quedar el salario mínimo 2025:
- Aumento del 7,0%. Cálculo con la PTF (1,73%) + inflación (5,3%). En este caso el salario mínimo pasaría de $1.300.000 a $1.391.390: En este escenario, en el agregado, el salario mínimo costaría 5,14 billones y agregaría a la economía, con respecto al año anterior, $338.000 millones.
- Aumento del 7,1%: Cálculo con la productividad laboral por persona ocupada (1,76%) + inflación (5,3%). En este caso el salario mínimo pasaría de $1.300.000 a $1.391.780. En este escenario, en el agregado, el salario mínimo 2025 costaría 5,15 billones y agregaría a la economía, con respecto al año anterior, $340.000 millones.
- Aumento del 8,7%: Cálculo con la productividad laboral por hora (3,43%) + inflación (5,3%). En este caso el salario mínimo pasaría de $1.300.000 a $1.413.490. En este escenario, en el agregado, el salario mínimo costaría 5,2 billones y agregaría a la economía, con respecto al año anterior, $420.000 millones.
La ñapa: Las Centrales Obreras han manifestado que les gustaría un aumento de dos dígitos. Asumiendo que el aumento fuera del 10%, el salario mínimo pasaría de $1.300.000 a $1.430.000. En este escenario, en el agregado, el salario mínimo costaría 5,3 billones y agregaría a la economía, con respecto al año anterior, $481.000 millones.
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Contexto del mercado laboral colombiano
Entre enero y octubre de 2024, en Colombia, según datos del Ministerio del Trabajo, el 45,2% de los ocupados, cerca de 10 millones de personas, ganan menos de un salario mínimo mensual.
Del total de empleados en Colombia, el 16,5% (aproximadamente 3,7 millones de personas) percibe un salario mínimo, mientras que el 22,3% (unos 5 millones) tiene ingresos entre uno y dos salarios mínimos. Por encima de esta franja, solo el 7,4% de los trabajadores ganan más de tres salarios mínimos, y el 5,4% se encuentran en el rango de dos a tres salarios mínimos.
Entre 2014 y 2019, el salario mínimo en Colombia creció a una tasa promedio del 5,8% anual. Sin embargo, los aumentos posteriores a la pandemia marcaron un cambio significativo: en 2022 subió un 10%, ubicándose en $1.000.000; en 2023 tuvo un incremento del 16%, alcanzando los $1.160.000; y en 2024 aumentó un 12%, situándose en $1.300.000.
En términos laborales, las cifras actuales son poco alentadoras. Aunque la tasa oficial de desempleo ha descendido al 9,1%, la fuerza laboral se ha reducido al 63,5%, la informalidad sigue alta en un 56%, y los empleos productivos permanecen prácticamente estáticos. Según el boletín de Proindustria, muchos trabajadores han dejado de buscar empleo activamente o han emigrado del país, lo que reduce artificialmente las cifras de desempleo reportadas por el DANE.
El desempleo combinado, que incluye desempleo, subempleo y fuerza laboral potencial, supera el 21%, un indicador preocupante para la estabilidad económica y social del país.
