¿Cuáles docentes 1278 podrán participar en concurso de ascenso y reubicación salarial 2025? Entérese aquí
Frente a las múltiples inquietudes de los docentes 1278 sobre su participación en el nuevo concurso de ascenso y reubicación salarial 2025, el Gobierno Nacional ha anunciado que en los próximos días expedirá un decreto que incluirá una disposición clave: la obligatoriedad de convocatorias anuales de ascenso, respaldadas con la respectiva asignación presupuestal.
Esta medida representa un avance significativo en la respuesta a una demanda histórica del magisterio colombiano, que ha exigido mayor regularidad, transparencia y continuidad en los procesos de movilidad dentro del escalafón docente. Con esta disposición, se busca superar la incertidumbre y los extensos periodos de espera que han caracterizado los concursos en años anteriores.
Con la implementación de convocatorias anuales, se garantizaría una verdadera movilidad para los y las docentes 1278. En este nuevo escenario, surgen diferentes preguntas, como quiénes podrán participar en el concurso 2025 y quiénes en el 2026.
A continuación, explicamos los 3 requisitos fundamentales y 5 claridades que todo docente debe conocer para prepararse adecuadamente.
Requisitos que deben cumplir los docentes 1278 para participar en el concurso de ascenso y reubicación salarial 2025
El nuevo decreto anunciado por el Gobierno Nacional establece 3 requisitos esenciales que los docentes del Decreto 1278 deben cumplir para poder participar en la próxima convocatoria de ascenso y reubicación salarial. Estos son:
Requisito 1: Estar inscrito en el escalafón y ejercer el cargo con derechos de carrera
Para participar en la convocatoria del concurso de ascenso y reubicación salarial 2025, es indispensable estar inscrito en el escalafón docente y estar ejerciendo con derechos de carrera al momento de la convocatoria.
¿Qué pasa si el docente está en comisión o permiso sindical?
Los docentes que actualmente estén en comisión de servicios o en permiso sindical también podrán participar, siempre y cuando conserven sus derechos de carrera vigentes.
Importante:
Los docentes que estén actualmente en período de prueba, aunque ya hayan tenido derechos de carrera en el pasado, deben renunciar al período de prueba para recuperar sus derechos y poder participar.
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Requisito 2: Haber cumplido tres años de servicio efectivo desde el primer período de prueba
El segundo requisito exige que el docente haya cumplido tres años de servicio efectivo a partir del primer período de prueba.
¿A quiénes les aplica?
Este requisito aplica únicamente para quienes hayan trabajado de manera continua y efectiva durante tres años tras haber superado su primer período de prueba.
¿A quiénes no les aplica?
No podrán participar quienes hayan tenido un primer período de prueba, pero luego renunciaron al magisterio y reingresaron por un nuevo concurso. En estos casos, los años anteriores no son válidos para este requisito.
Requisito 3: Haber obtenido una calificación mínima del 60% en las dos últimas evaluaciones de desempeño
El tercer requisito para participar en el concurso de ascenso y reubicación salarial 2025 establece que el docente debe haber obtenido una calificación mínima del 60% en las dos últimas evaluaciones anuales de desempeño, que son distintas del período de prueba.
Importante:
Las evaluaciones deben estar vigentes y no deben haber sido utilizadas en concursos anteriores.
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¿Usted podrá participar? con estas 5 precisiones sobre el concurso de ascenso y reubicación salarial 2025 lo sabrá
Con la nueva normativa que prepara el Gobierno Nacional para regular las evaluaciones de competencias, se han planteado diversas inquietudes entre los docentes del Decreto 1278. A continuación, se hacen algunas precisiones que permiten entender quiénes pueden o no participar en la convocatoria 2025:
1. Derechos de carrera y periodo de prueba: ¿puede participar si está en prueba?
Un docente puede tener derechos de carrera adquiridos y, al mismo tiempo, encontrarse en periodo de prueba por haber ingresado nuevamente mediante concurso de ingreso.
Importante:
Si está en periodo de prueba, no puede participar en la convocatoria de ascenso y reubicación salarial 2025, ya que bajo la figura de periodo de prueba el docente no está ejerciendo con plenos derechos de carrera.
2. ¿Qué pasa con los docentes 1278 que pasaron el concurso de ascenso y reubicación salarial en 2024?
Los docentes 1278 que tuvieron un movimiento efectivo en el escalafón en la cohorte 2024, es decir, que fueron ascendidos o reubicados salarialmente, no podrán participar en el concurso de ascenso y reubicación salarial 2025.
Esto se debe a que ya utilizaron las dos últimas evaluaciones de desempeño, requisito fundamental para inscribirse en una nueva convocatoria.
Estos docentes deberán esperar a tener dos evaluaciones de desempeño sin usar (2024 y 2025) para poder participar de nuevo en un concurso de ascenso o reubicación, es decir, podrían presentarse en 2026 si cumplen con los demás requisitos.
3. ¿Quiénes sí pueden participar en el concurso de ascenso y reubicación salarial 2025?
La convocatoria para el concurso de ascenso y reubicación salarial 2025 está dirigida exclusivamente a docentes que no se presentaron, no pasaron o no obtuvieron ascenso en la convocatoria de 2024. Estos docentes aún cuentan con sus dos evaluaciones de desempeño válidas y no han sido utilizados en procesos de mejora salarial previos.
4. A partir del 2025 ¿habrá convocatorias anuales del concurso de ascenso y reubicación salarial?
El nuevo decreto que se expedirá próximamente incluirá una cláusula fundamental: el Gobierno Nacional estará obligado a presupuestar convocatorias de ascenso anuales. Esta medida es una respuesta a las demandas históricas del magisterio por procesos de ascenso más frecuentes y previsibles.
5. ¿Cuándo podrán participar los docentes que ingresaron al magisterio en 2024?
Por su parte, los docentes 1278 que ingresaron al magisterio en 2024 y que no contaban aún con derechos de carrera, pero que logran adquirirlos durante el año 2025, podrán presentarse al concurso de ascenso en el año 2027.
Esto será posible porque habrán cumplido, para ese entonces, siempre y cuando cumplan los tres requisitos:
- Tener derechos de carrera al momento de la convocatoria.
- Haber completado tres años efectivos de servicio a partir del fin del primer periodo de prueba.
- Tener dos evaluaciones de desempeño consecutivas con una calificación mínima del 60 %.
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