Esta es la tabla salarial 2025 de los empleados de la Rama Judicial, con el aumento salarial acordado
Ya se pueden proyectar con mayor precisión los valores que compondrán la tabla salarial 2025 de los empleados de la Rama Judicial, gracias a que dio a conocer el porcentaje de aumento salarial acordado para el presente año.
Los empleados públicos del país, incluidos los empleados de la Rama Judicial, ya conocen el porcentaje de aumento salarial que regirá para el año 2025. Esto les permite proyectar con antelación cómo será la tabla salarial 2025, incluso antes de que el Gobierno expida los decretos correspondientes.
El pasado 30 de abril, en el marco de la negociación estatal 2025, la bancada sindical de la mesa de negociación de empleados públicos —integrada por las centrales CUT, CGT, CTC, Fecode, Fenaltrase, Únete, Fecotraservipúblicos y Utradec— y el Gobierno Nacional alcanzaron un acuerdo definitivo sobre el incremento salarial que se aplicará a todos los trabajadores del sector estatal.
El acuerdo establece que el aumento salarial para 2025 será del 7,0 %, compuesto por un 5,2 % correspondiente al Índice de Precios al Consumidor (IPC) proyectado por el DANE y un 1,8 % adicional, negociado como ajuste real al salario para mejorar el poder adquisitivo de los servidores públicos frente al alza del costo de vida.
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Así queda la tabla salarial 2025 de los empleados de la Rama Judicial
Ahora que se conoce el aumento salarial para empleados públicos, se abre la posibilidad de proyectar con precisión la tabla salarial 2025 para todos los cargos de la Rama Judicial.
Esto significa que cada concepto salarial reconocido se incrementará en ese mismo porcentaje, permitiendo ajustar los ingresos mensuales de los empleados judiciales conforme a las condiciones económicas pactadas por el Gobierno y las organizaciones sindicales del sector público.
Tabla salarial 2025 de los empleados de la Rama Judicial
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¿El aumento salarial de los empleados de la Rama Judicial aplica también para la bonificación judicial?
Cabe resaltar que el incremento salarial del 7 % para 2025 es uniforme, es decir, se aplica por igual a todos los empleados del sector público, incluidos los de la Rama Judicial, sin importar el cargo, grado o nivel dentro de la planta de personal.
No obstante, existe una excepción relevante respecto a la bonificación judicial como componente del salario. Aunque el aumento general del 7 % se aplica sobre todos los conceptos salariales reconocidos oficialmente, en el caso de la bonificación judicial, este porcentaje solo se aplica a quienes tienen dicho concepto reconocido como factor salarial mediante sentencia judicial ejecutoriada.
Es decir, los empleados de la Rama Judicial que aún no cuenten con una decisión judicial firme que les reconozca la bonificación judicial como parte de su salario base, no verán reflejado el incremento en este rubro específico. Esta diferenciación ha generado inquietudes en el sector, dado que no todos los funcionarios judiciales se encuentran en igualdad de condiciones respecto a este beneficio.
El aumento salarial es retroactivo al 1 de enero de 2025
Una vez expedidos los decretos, el aumento del 7 % deberá aplicarse con retroactividad al 1 de enero de 2025, tal como se estableció en el acuerdo de negociación colectiva. Esto implica que todas las entidades deberán realizar el reajuste de los valores salariales desde esa fecha y proceder con el pago de los retroactivos correspondientes a cada servidor.
Sindicatos solicitan celeridad en la expedición de los decretos salariales
La bancada sindical del sector público ha reiterado su solicitud al Gobierno Nacional para que se agilice la expedición de los decretos salariales correspondientes al aumento pactado para 2025.
Esta petición busca que el incremento del 7 %, acordado entre las organizaciones sindicales y el Ejecutivo, se vea reflejado cuanto antes en las nóminas de los trabajadores del Estado, incluidos los empleados de la Rama Judicial. La demora en la expedición de estos decretos afecta la oportunidad en el pago del nuevo salario y en el reconocimiento de los ajustes correspondientes.
