Atención, confirmado que habrá nuevo concurso docente para ingresar al magisterio en 2025 o 2026: Esto dicen la CNSC y el MEN
La CNSC y el MinEducación confirmaron si ya se encuentran avanzando en los preparativos necesarios para llevar a cabo un nuevo concurso docente para ingresar al magisterio.
Miles de colombianos esperan con paciencia la noticia de que se abrirá un nuevo concurso docente que les permita ingresar al magisterio y para todos ellos está por llegar una buena noticia.
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Esto se debe a que el concurso que está en curso actualmente concluirá formalmente con el vencimiento de las listas de elegibles, previsto para los meses de octubre y noviembre de 2025. Una vez estas listas se agoten, la normativa establece que debe convocarse un nuevo concurso docente para permitir que entren nuevos maestros a la carrera docente en todo el país.
Actualmente, hay cerca de 1.000 listas de elegibles que ya no cuentan con candidatos disponibles para nombramiento, con lo cual se vienen acumulando las vacantes que no ha sido posible “llenar”.Esto confirma la necesidad de abrir un nuevo concurso docente.
Pero ¿cuándo podría ocurrir esto y de qué manera? Más Colombia analizó el panorama con una fuente cercana a las altas esferas del magisterio y esto nos dijo.
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Tanto la CNSC como el MEN confirmaron que sí habrá un nuevo concurso docente para ingresar al magisterio
Tanto la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) como el Ministerio de Educación Nacional (MEN) han confirmado que ya se encuentran avanzando en los preparativos necesarios para llevar a cabo un nuevo concurso docente.
El comisionado de la CNSC, Edwin Arturo Ruíz Moreno, afirmó en un video institucional que ya están en la fase preliminar del proceso.
¿Habrá un nuevo concurso docente en 2025 o 2026?
El proceso para abrir la convocatoria a un concurso docente requiere la verificación de vacantes, el diseño de la convocatoria, la publicación de términos y el desarrollo de pruebas, entre otros pasos fundamentales. Debido a los tiempos y las condiciones que se necesitan para surtir dicho proceso, se estima que es poco probable que la convocatoria oficial se realice durante lo que resta del año 2025.
Por tanto, todo indica que el nuevo concurso docente de ingreso al magisterio se llevará a cabo en 2026, una vez vencidas las listas vigentes y culminados los preparativos técnicos y administrativos necesarios.
Desde ya, los aspirantes deben estar atentos a los anuncios de la CNSC y el Ministerio de Educación Nacional, que informarán oportunamente cada etapa del proceso.
¿Qué condiciones deben cumplirse para que se convoque un nuevo concurso docente de ingreso al magisterio?
Desde la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) se ha indicado que la convocatoria de un nuevo concurso docente de ingreso al magisterio no depende únicamente del vencimiento de las listas de elegibles.
Por el contrario, requiere del cumplimiento de una serie de condiciones administrativas, técnicas, presupuestales y normativas, sin las cuales no es posible adelantar un proceso transparente, riguroso y de alcance nacional. Entre los requisitos fundamentales se encuentran los siguientes:
- Identificación completa y oficial de vacantes definitivas: Las 97 entidades territoriales certificadas en educación deben reportar, con precisión, las vacantes definitivas existentes en sus respectivas regiones.
Este paso es indispensable para que la CNSC pueda dimensionar cuántos cargos deben proveerse y en qué zonas del país, lo que permitirá construir una convocatoria realista.
- Disponibilidad presupuestal suficiente: La ejecución de un nuevo concurso docente implica costos significativos asociados al diseño, publicación, aplicación y evaluación de las pruebas, así como al despliegue logístico a nivel nacional.
Por eso, es indispensable que el Gobierno Nacional garantice los recursos económicos necesarios para cubrir cada una de las fases del proceso, sin afectar otras obligaciones del sistema educativo.
- Actualización del manual de funciones docente: Este documento define los perfiles, competencias y requisitos exigidos para cada cargo del magisterio oficial.
- Coordinación efectiva con el Ministerio de Educación Nacional (MEN): Dado que el concurso docente implica una política pública de alcance nacional, se requiere una articulación fluida entre la CNSC y el MEN, tanto en el plano técnico como en el político.
Esta coordinación debe garantizar la coherencia normativa, la definición de lineamientos estratégicos y la implementación de acciones conjuntas para asegurar el éxito del proceso de selección.
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¿En qué etapa va el nuevo concurso docente de ingreso al magisterio?
La Comisión Nacional del Servicio Civil, en coordinación con las 97 Entidades Territoriales Certificadas en educación (ETC), se encuentra actualmente en una fase clave del proceso preliminar: la verificación exhaustiva de vacantes docentes en todo el país.
Esta etapa es fundamental, ya que permite establecer con claridad cuántas plazas definitivas existen realmente, en qué niveles, áreas del conocimiento y regiones geográficas, así como en qué condiciones deben ser provistas.
Para afrontar este escenario, la CNSC ha activado el uso del sistema HUMANO, una plataforma tecnológica que recopila y cruza la información suministrada por las Secretarías de Educación con los registros oficiales del Estado. Gracias a esta herramienta, se busca:
- Determinar con precisión el número real de vacantes docentes disponibles en cada territorio.
- Mapear geográficamente dónde se ubican estas plazas, lo que será clave para planificar el concurso según las necesidades de cada región.
- Estimar el déficit estructural de la planta de personal docente en el país, con base en información verificada y actualizada.
- Identificar los requerimientos logísticos, técnicos, presupuestales y normativos necesarios para organizar la convocatoria al nuevo concurso de ingreso al magisterio a nivel nacional.
¿Qué pasa con las listas de elegibles del concurso docente de ingreso al magisterio anterior?
Uno de los hallazgos más significativos de la fase diagnóstica que adelanta la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) es la existencia de cerca de 1.000 listas de elegibles que ya no cuentan con candidatos disponibles para nombramiento.
Aunque formalmente estas listas siguen vigentes, es decir, no han alcanzado aún su fecha de vencimiento legal, prevista para octubre y noviembre de 2025, en la práctica se han agotado, ya que todos los aspirantes incluidos en ellas han sido nombrados, desistieron del proceso o fueron descartados por no cumplir con los requisitos exigidos.
Esta situación tiene consecuencias directas sobre la capacidad del Estado para cubrir las vacantes definitivas en el magisterio. Como las plazas docentes solo pueden ser provistas mediante listas vigentes y activas, la falta de elegibles deja numerosas vacantes sin posibilidad de nombramiento, incluso en territorios con alta demanda de personal docente.
Este vacío preocupante en la cobertura del sistema educativo oficial que se cubre mediante nombramiento de docentes provisionales evidencia la urgencia de convocar un nuevo concurso docente que permita generar nuevas listas de elegibles, actualizadas y territorialmente pertinentes.
