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lunes, 10 de febrero de 2025
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Atención: 742 nuevas ofertas de empleo disponibles en el Distrito, oportunidades laborales para mujeres y mayores de 50

Comienza el año, y para muchos, continúa la búsqueda de trabajo. Pues atento porque el Distrito tiene 742 ofertas de empleo. Le contamos cuáles son los sectores qué más necesitan vacantes y los perfiles más destacados.

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La Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, en colaboración con diversas empresas aliadas, ha anunciado esta semana una convocatoria de 742 ofertas de empleo dirigidas a distintos segmentos de la población.

La iniciativa, vigente hasta el 17 de enero, está enfocada en brindar oportunidades y ofertas de empleo a jóvenes en búsqueda de su primera experiencia laboral, mujeres y personas mayores de 50 años.


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Ofertas de empleo para varios perfiles y sectores

Las ofertas de empleo abarcan múltiples sectores productivos, lo que permite a personas con diferentes niveles de formación y experiencia encontrar opciones laborales. Entre los sectores incluidos se destacan:

  • Tecnología
  • Logística
  • Call center
  • Construcción
  • Mercadeo

La diversidad de perfiles es uno de los aspectos más destacados para estas ofertas de empleo, lo que amplía significativamente las posibilidades de inserción laboral.

Vacantes con salarios atractivos

Dentro de estas ofertas de empleo, se encuentran puestos con condiciones salariales competitivas. Algunas de las vacantes más relevantes incluyen:

  • Jefe de producción de calidad: dirigida a personas mayores de 50 años, con formación tecnológica, y una remuneración que oscila entre 5 y 8 millones de pesos.
  • Asistente administrativa: enfocada en mujeres, con un salario estimado entre 2,5 y 5,5 millones de pesos.

Según Yolima López, subdirectora de Empleo y Formación de la entidad distrital, “el desempleo juvenil, el de las personas mayores de 50 años y la desigualdad de género son problemas que requieren atención prioritaria. La convocatoria, que ofrece varias ofertas de empleo, busca generar un impacto positivo en esos sectores mediante vacantes bien remuneradas y accesibles”.


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Lista de vacantes destacadas

Las personas interesadas en aplicar a alguna de las ofertas de empleo pueden elegir entre una amplia variedad de cargos:

  • Agente de mesa de servicio;
  • operarios y operarias de producción;
  • asesores y asesoras de servicio al cliente;
  • ayudante de obra;
  • asesor comercial junior;
  • auxiliar de tienda de café;
  • auxiliar de cocina;
  • oficial de obra;
  • asistente administrativo;
  • jefe de producción y calidad;
  • auxiliar de enfermería;
  • agente de call center;
  • ejecutivo de ventas.
  • personal de apoyo logístico;
  • auxiliar de tráfico;
  • ayudante de aseo y limpieza de obra;
  • auxiliar operativo.

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Proceso de postulación

Para quienes deseen postularse a estas ofertas de empleo, la Secretaría ha dispuesto dos plataformas digitales donde se pueden consultar los detalles de cada vacante y realizar la inscripción:

El proceso es sencillo y accesible, permitiendo a los postulantes registrar su información personal y cargar su hoja de vida. Además, las plataformas ofrecen información adicional sobre cada vacante, incluyendo requisitos, responsabilidades y condiciones laborales.

Consejos para una postulación exitosa

La Secretaría de Desarrollo Económico recomienda a los interesados tener en cuenta algunos aspectos cruciales al momento de postularse:

  • Mantener actualizada la hoja de vida, resaltando experiencia y habilidades relevantes para cada oferta.
  • Revisar cuidadosamente los requisitos de cada vacante antes de postularse.
  • Prepararse adecuadamente para eventuales entrevistas, investigando sobre la empresa y el sector al que pertenece la vacante.
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Seguimiento de nuevas oportunidades

Además de esta convocatoria de ofertas de empleo, la Secretaría ofrece otros recursos de gran utilidad para quienes buscan una oportunidad laboral. Entre ellos, se encuentra el canal de WhatsApp “Empleo en Bogotá”, a través del cual los ciudadanos pueden recibir información actualizada sobre:

  • Nuevas vacantes.
  • Consejos para procesos de selección.
  • Convocatorias a cursos gratuitos y certificables.
  • Pautas para mejorar la elaboración de la hoja de vida.

Se espera que esta convocatoria actual sea un trabajo en conjunto entre el sector público y privado por reducir las brechas laborales existentes en la ciudad, facilitando el acceso a ofertas de empleo que, además de generar ingresos, contribuyen al desarrollo profesional de los ciudadanos.