Esta es la tabla salarial 2025 de la DIAN, según los decretos salariales que expidió el Gobierno: ¿Habrá pago de retroactivo?
Después de semanas de espera, y en cumplimiento de la Ley 4 de 1992, el Gobierno Nacional expidió el Decreto 0608 de 2025 que se refiere al aumento salarial y otras disposiciones salariales y prestacionales de los empleados públicos vinculados a la DIAN.
A continuación, presentamos la tabla salarial 2025 de la DIAN, en la que constan las asignaciones salariales básicas del personal vinculado a la entidad que se rige por el Decreto 2635 del 2012, así como del que se rige por los decretos 618 de 2006 y 4050 de 2008.
Asimismo, le contamos cuáles son las disposiciones del decreto 0608 de 2025 sobre otras prestaciones sociales como la prima técnica, los servicios extraordinarios y las horas extras, entre otras.

Así quedó la tabla salarial 2025 de la DIAN
A continuación se presentan las tablas de asignación salarial 2025 de la DIAN, tanto para los funcionarios que se vincularon con posterioridad a la entrada en vigencia del Decreto 2635 del 2012 —o que optaron por el régimen previsto en el mismo—, como para quienes optaron por el régimen establecido en los decretos 618 de 2006 y 4050 de 2008.
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1. Tabla salarial 2025 de la DIAN para quienes se rigen bajo el Decreto 2635 de 2012
En el Artículo 2 se establece la tabla salarial 2025 de la DIAN para los empleados vinculados a la DIAN con posterioridad a la entrada en vigencia del Decreto 2635 de 2012 y para quienes optaron a ese régimen previsto.
Para estos funcionarios la tabla salarial 2025 de la DIAN quedó así:
| GRADO SALARIAL | DIRECTIVO | ASESOR | PROFESIONAL | TÉCNICO | ASISTENCIAL |
| 1 | 9.672.106 | 14.421.071 | 6.811.546 | 4.083.784 | 3.142.347 |
| 2 | 10.682.102 | 16.521.394 | 7.988.200 | 4.655.747 | 3.536.614 |
| 3 | 13.365.406 | 18.662.865 | 9.346.562 | 5.428.428 | 3.980.025 |
| 4 | 15.311.973 | 9.862.811 | 6.390.426 | 4.173.371 | |
| 5 | 18.266.369 | 10.973.729 | 7.171.627 | ||
| 6 | 22.776.391 | 12.629.391 | |||
| 7 | 23.605.542 | 15.478.081 | |||
| 8 | 17.602.408 |
2. Tabla salarial 2025 de la DIAN para quienes se rigen bajo los decretos 618 de 2006 y 4050 de 2008
En el Artículo 5 del Decreto 608 de 2025 se estipula el régimen salarial para los empleados públicos de la DIAN que optaron por regirse bajo los decretos 618 de 2006 y 4050 de 2008.

La tabla salarial 2025 de la DIAN, correspondiente a las asignaciones básicas para estos funcionarios, quedó así:
| GRADO SALARIAL | DIRECTIVO | ASESOR | PROFESIONAL | TÉCNICO | ASISTENCIAL |
| 1 | 8.271.134 | 11.429.467 | 5.398.515 | 3.243.321 | 2.282.027 |
| 2 | 9.134.836 | 13.094.085 | 6.331.078 | 3.697.575 | 2.723.939 |
| 3 | 11.429.467 | 14.791.317 | 7.407.651 | 4.268.265 | 3.160.920 |
| 4 | 13.094.085 | 7.816.804 | 5.064.751 | 3.314.477 | |
| 5 | 15.620.545 | 8.697.268 | 5.683.899 | ||
| 6 | 19.477.304 | 10.009.464 | |||
| 7 | 20.186.354 | 12.267.206 | |||
| 8 | 13.950.849 |
¿A los empleados de la DIAN les corresponde el pago de retroactivo?
Dentro de las consideraciones iniciales del artículo 608 de 2025 se estipula que “los salarios y prestaciones establecidos en el presente decreto se ajustarán en siete por ciento 7% para el año 2025, retroactivo a partir del 1 de enero del presente año”.
En ese sentido, y al igual que los demás empleados públicos del orden nacional, a los funcionarios de la DIAN sí les aplica este derecho.
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El retroactivo corresponde a la compensación que resulta de la diferencia entre el valor del salario recibido en 2024 y el de 2025, el cual no se ha pagado en lo que va corrido del año. En ese sentido, el pago de retroactivo deberá cubrir desde el 1 de enero hasta la fecha en que se implemente efectivamente el aumento. Hasta el momento corresponde a 5 meses, es decir, de enero a mayo de 2025.

En un comunicado del Departamento Administrativo de la Función Pública se señala que “con la expedición de los decretos el incremento salarial queda oficializado y deberá pagársele a los servidores el retroactivo desde enero de este año”.
Sin embargo, el Departamento Administrativo de la Función Pública también ha indicado que corresponde a las entidades determinar los tiempos y mecanismos para hacer efectivo el incremento y el correspondiente retroactivo.
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