El concurso docente del Magisterio está en la recta final: todo sobre la conformación de la lista de elegibles
En un país donde predomina la informalidad y la flexibilidad laboral, más de 37.000 personas, de las 378.000 que se presentaron al concurso docente del Magisterio, prontamente harán parte de la nómina de docentes de Colombia.
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Los resultados del concurso docente ya fueron dados a conocer, y miles de maestros y aspirantes a serlo están pendientes de la conformación de la lista de elegibles del concurso docente.
Pues bien, en la página oficial de la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) ya se ha iniciado el proceso de carga de las Audiencias OPEC (Oferta Pública de Empleo de Carrera) correspondientes a las entidades territoriales que cuentan con vacantes en el concurso docente del Magisterio colombiano.
Estas audiencias son un paso previo fundamental en el proceso de conformación de las listas de elegibles. Hasta el momento, se ha superado la fase de solicitud de correcciones en las etapas de verificación de requisitos mínimos, valoración de antecedentes y entrevista, y se han atendido las reclamaciones pertinentes.
Por lo tanto, el concurso docente se acerca al momento que han estado esperando todos aquellos que han avanzado exitosamente en las etapas del concurso: la conformación de la lista de elegibles del Concurso docente.
En esta fase, la CNSC y las entidades territoriales certificadas se reúnen en las Audiencias OPEC para validar y confirmar las vacantes disponibles en las instituciones educativas.
Posteriormente, se procederá a la conformación de las listas de elegibles basadas en el orden de mérito de los aspirantes que han superado las etapas anteriores del concurso docente.
Asimismo, después habrá un período de prueba en el cargo y se realizará una evaluación de desempeño al docente. En caso de obtener un buen resultado en esta evaluación, se procederá al nombramiento en propiedad.
A continuación, Más Colombia le explica en detalle cuáles son las etapas que aún deberán surtirse para la conformación de la lista de elegibles del concurso docente y el nombramiento en propiedad de los candidatos elegidos.
¿Qué significan las Audiencias OPEC y las listas desiertas en el concurso docente?
En esta etapa del concurso docente es muy importante mencionar que en el sitio web de la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) ya se encuentra disponible la sección de listas desiertas y también se presenta la sección de Audiencias OPEC.
Las Audiencias OPEC se refieren a las reuniones entre la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) y las entidades territoriales certificadas. Estas audiencias tienen como objetivo validar las vacantes por institución educativa y llevar a cabo la conformación de las listas de elegibles.
Por otra parte, las listas desiertas son aquellas en las que nadie se postuló para las vacantes ofrecidas, o en las que los candidatos que se inscribieron no lograron superar todas las etapas del concurso docente.
En otras palabras, estas listas quedan sin ningún candidato elegible debido a la falta de participantes o a que nadie cumplió con los requisitos necesarios para ser considerado elegible.
Para consultar las Audiencias OPEC, puede hacer clic en este enlace.
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Lista de elegibles en el Concurso Docente: Audiencias públicas
La asignación de las vacantes correspondientes a cada entidad territorial certificada en educación se llevará a cabo mediante el Sistema para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad (SIMO).
La CNSC llevará a cabo audiencias públicas para la selección de instituciones educativas solamente cuando la entidad territorial certificada haya presentado el informe correspondiente sobre las vacantes a llenar (OPEC Docente), con al menos diez (10) días de anticipación.
Es importante tener en cuenta que esta información será comunicada a los candidatos de la lista de elegibles con al menos cinco (5) días de antelación a la fecha de la audiencia, a través de la página web de la Comisión Nacional del Servicio Civil.
Mediante un acto administrativo, la Comisión Nacional del Servicio Civil adoptará la lista de candidatos elegibles por cargo, conocida como la lista de elegibles, de acuerdo con el orden de mérito.
Para los puestos registrados en los grupos (A, B y C) y para las Entidades Territoriales Certificadas en Educación “Bogotá D.C.”, “Departamento de Bolívar”, “Departamento de Norte de Santander” y “Departamento del Cauca”, se generará una lista de elegibles por puesto y zona correspondiente. Estas listas incluirán a las personas que hayan superado exitosamente el proceso de selección actual.
Lista de elegibles del concurso docente en las Zonas No Rurales
En las Zonas No Rurales, las listas de elegibles tendrán validez exclusivamente para la entidad territorial certificada para la cual se llevó a cabo el concurso docente.
Estas listas serán aplicables para la ocupación de vacantes definitivas de los puestos que fueron convocados en el concurso docente, así como para las vacantes definitivas que surjan durante los dos (2) años de vigencia de la lista de elegibles.
No obstante, la Comisión Nacional del Servicio Civil, en ejercicio de la autoridad conferida en el literal e) del artículo 11 de la Ley 909 de 2004, tiene la facultad de organizar la creación y el uso del Banco Nacional de Elegibles dentro del sistema especial de carrera docente.
Dicho banco estará dividido por departamentos y se utilizará para la provisión de cargos que se encuentren en vacancia definitiva y que no puedan ser cubiertos mediante la lista de elegibles vigente de la respectiva entidad territorial certificada en educación.
Lista de elegibles del concurso docente en las Zonas Rurales
En el caso de las Zonas Rurales, las listas de elegibles tendrá una vigencia de dos (2) años a partir de la fecha en que se apruebe oficialmente el acto administrativo que las adopta.
Estas listas serán válidas únicamente para los puestos de trabajo convocados en el concurso docente dentro de la jurisdicción de la entidad territorial certificada y para las nuevas vacantes definitivas que surjan durante la vigencia de dichas listas en los establecimientos educativos rurales de la misma jurisdicción.
Por lo tanto, las Entidades Territoriales Certificadas en Educación podrán utilizar las listas de elegibles exclusivamente para ocupar las vacantes definitivas en los establecimientos educativos rurales de su jurisdicción, teniendo en cuenta el cargo, nivel o área para el cual se ha conformado la lista.
Importancia del concurso docente
El concurso de méritos permite seleccionar a los docentes en función de sus capacidades, habilidades y méritos profesionales, en lugar de depender de factores como las influencias personales o las llamadas cuotas políticas.
Cuando el profesor es nombrado en propiedad, gana estabilidad laboral, estabilidad económica y adquiere el derecho a sindicalizarse, a recibir formación continua, a gozar de plena seguridad social y a tener una jornada y un horario determinado de trabajo. Asimismo, puede beneficiarse con ascensos, reubicaciones, vacaciones y licencias.
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