Empresas productivas sin precarización laboral: así lo anunció la Ministra de Trabajo en el foro conmemorativo del Día de la Mujer
Para conmemorar el día de la mujer, las tres centrales obreras desarrollaron el foro 8M: juntas trabajamos por los derechos de las mujeres: No a la violencia laboral y sexual, en Bogotá.
El evento contó con la participación de la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, quien destacó algunos avances de la reforma laboral, la cual será radicada en el Congreso de la República el próximo jueves 16 de marzo.
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En su discurso, la ministra de Trabajo enfatizó en la importancia de recuperar los derechos de las trabajadoras y los trabajadores colombianos, que se fueron perdiendo con la aplicación de la ley 789 del 2002.
“Los recargos nocturnos y las horas extras queremos que se les devuelvan a los y las trabajadoras, recordemos que la meta de esa ley era generar cerca de 600 mil empleos en un año sacrificando los derechos laborales y solo se lograron 240 mil puestos de trabajo, es decir que el objetivo no se cumplió, pero durante más de 21 años si ha existido un recorte de derechos”, expresó Ramírez.
Jornada diurna de doce horas
Asimismo, la jefe de la cartera ministerial resaltó que entre las principales apuestas de la reforma laboral está la de devolverle al país la jornada diurna de 12 horas, a diferencia de las 15 horas actuales establecidas en el artículo 161 del Código Sustantivo del Trabajo.
“Estamos planteando la recuperación de la jornada diurna de seis de la mañana a seis de la tarde, jornada nocturna de 6 de la tarde a 6 de la mañana con todos los impactos que ello requiere”, manifestó en su intervención.
Sin las empresas no se podrá crear riqueza
De acuerdo con la ministra Ramírez, la reforma laboral también contempla una protección a las empresas, las cuales tendrán que asumir incrementos en los costos de funcionamiento relacionados con la reforma laboral:
“Protegemos las empresas, esa es otra tarea que tenemos. Aunque el trabajo es el que produce la riqueza, también sabemos que sin las empresas no habrá esa posibilidad y hemos dicho ‘empresas fuertes, empresas potentes, empresas sólidas pero sin precarización laboral, ese es el punto que tiene como eje esta reforma laboral” aseguró la alta funcionaria.
Estabilidad laboral
Además, aseguró que la política laboral del actual gobierno tiene como eje central la estabilidad laboral “que saque de la incertidumbre a tantos hombres y mujeres que todos los días están preocupados porque no saben si al día siguiente van a poder trabajar o no”, razón por la cual aseguró que el Ministerio pretende que los contratos sean a término indefinido y que los trabajadores cuenten con todas las garantías de seguridad social.
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Construcción de la reforma laboral
El proceso para la construcción de la reforma laboral inició en noviembre de 2022 con la instalación de las subcomisiones para la reforma laboral. Durante todo el desarrollo, la ministra Ramírez informó que fueron recibidas más de 3 mil propuestas que surgieron en los foros regionales.
En los próximos días, la comisión permanente de políticas laborales y salariales concertará las reformas laboral y pensional. Esta comisión está conformada por las tres centrales obreras de Colombia, el gremio de los empresarios y el gobierno nacional.
Luego de dicha concertación, los textos de las reformas serán radicados en el Congreso de la República el 16 de marzo: “El 16 de marzo le entregaremos a Colombia esa construcción colectiva para que tenga su ruta como debe ser, en el Congreso de la República”, explicó la ministra Gloria Inés Ramírez.
Día de la mujer
El Día Internacional de la Mujer, denominado anteriormente como el Día Internacional de la Mujer Trabajadora, conmemora las luchas emprendidas por las mujeres de todo el mundo para participar en la sociedad de manera igualitaria al hombre, contar con garantías para el pleno desarrollo como personas y el derecho al voto femenino.
La II Conferencia Internacional de Mujeres Socialistas en 1910 en Copenhague proclamó el Día Internacional de la Mujer, originada por la propuesta de la alemana Clara Zrtkin la cual fue aprobada por las asistentes procedentes de 17 países con el objetivo de promover en el mundo la igualdad de las mujeres en derechos, con especial atención al sufragio que en Colombia se adquirió hasta el 25 de agosto de 1954.
Previa a la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Confederación de Trabajadores de Colombia (CTC) y la Confederación General del Trabajo (CGT), el Ministerio del Trabajo, la Organización Internacional del Trabajo y Fescol llevaron a cabo el foro “8M: Juntas trabajamos por los derechos de las mujeres: No a la violencia laboral y sexual”.
Además del ministerio del Trabajo, el evento contó con la participación de las directora del Departamento de la Mujer de la CGT, la CUT y la CTC, Odette Patricia Lozano Rodríguez, Rosalba Gómez y Grace Elena Romero Benítez; la representante de ONU Mujeres, Luisa Pineda; la representante a la Cámara por Bogotá, Mafe Carrascal Rojas, entre otras personalidades.
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