Nueva maratón de empleo en Bogotá: ofertas laborales y requisitos para participar en la convocatoria

Prepárese porque hasta el viernes 22 de noviembre habrá maratón de empleo en Bogotá en cuatro localidades de la ciudad. La estrategia de empleo en la capital contará con ferias laborales en Ciudad Bolívar, Usme, Bosa y Kennedy.

Estas jornadas están diseñadas para facilitar el acceso al empleo a quienes enfrentan mayores barreras, como mujeres, jóvenes en situación de vulnerabilidad, migrantes y personas en proceso de reincorporación.

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¿Qué necesita para participar en esta feria de empleo en Bogotá?

Para que lo tenga presente, es indispensable que los asistentes lleven su documento de identidad y un recibo de agua o luz con vigencia menor a 60 días. La atención será de 8:00 a. m. a 3:00 p. m. en diferentes puntos. Conózcalos a continuación:

1. Bosa: en el Auditorio Casa de Justicia Campo Verde (Calle 85 Sur # 94-35).
2. Kennedy: en la Plazoleta Alcaldía Local (Transversal 78 K # 41 A – 04 Sur).
3. Ciudad Bolívar: Diagonal 62 Sur # 20 F-20.
4. Usme: en el Polideportivo Valles de Cafam (Carrera 14 L # 91 B-62 Sur).

Además de postularse a las vacantes de empleo en Bogotá, los asistentes podrán inscribirse en cursos gratuitos en temas como servicio al cliente, gestión comercial y marketing digital, diseñados para fortalecer sus perfiles laborales.

Atento porque ya hay 235 ofertas de empleo en Bogotá disponibles virtualmente

Para quienes prefieren postularse desde la comodidad de su hogar, la estrategia Talento Capital ofrece 235 vacantes en el sector de bienes y servicios, disponibles hasta el 22 de noviembre. Entre las ofertas sobresalen las siguiente:

• Asesor comercial en call center;
• Auxiliar logístico;
• Impulsadores de temporada;
• Mercaimpulsadores;
• Auxiliar de servicios generales.

El registro es completamente virtual y puede realizarse en las plataformas Bogotátrabaja y en el Servicio de empleo.

Son varios los beneficios para las personas que buscan empleo en Bogotá. Pues participar en estas iniciativas no solo conecta a los ciudadanos con las ofertas laborales en la capital, sino que también brinda acceso a beneficios adicionales, tales como:

• Preselección especializada: orientación personalizada para encontrar la vacante más adecuada.
• Cursos certificados: formación gratuita en áreas clave para mejorar la empleabilidad.
• Inclusión laboral: enfoque en poblaciones vulnerables para reducir las barreras de acceso al empleo en Bogotá.

Las iniciativas buscan no solo ofrecer empleo en Bogotá de manera inmediata, sino fortalecer las capacidades de los participantes, lo que mejoraría sus perspectivas a largo plazo.

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El rol de la Agencia Distrital de Empleo para conectar oportunidades

Ahora bien, la Agencia Distrital de Empleo desempeña un papel crucial en la intermediación laboral en Bogotá. Su estrategia incluye una ruta de empleabilidad que abarca:

• Registro: inscripción en plataformas como SISE para acceder a oportunidades laborales.
• Orientación y formación: desarrollo de habilidades según las necesidades del mercado.
• Intermediación: conexión directa entre candidatos y empresas.
• Remisión: postulación a vacantes específicas.

Por otra parte, la red de servicios de la Agencia Distrital de Empleo incluye kioscos en Usaquén, Ciudad Bolívar, Rafael Uribe Uribe y San Cristóbal, así como atención en SuperCADES de Engativá y Suba. También está presente en las 22 Manzanas del Cuidado y a través de su plataforma virtual Bogotá Trabaja.

Entonces, si está en la búsqueda de empleo en Bogotá, no pierda esta oportunidad. Tanto de manera virtual como presencial, estas iniciativas están diseñadas para conectar a las personas con vacantes reales y de fácil acceso.