Convocatoria abierta: así puede postularse a la pasantía laboral del SiB Colombia en biodiversidad
Ya está abierta la convocatoria para la pasantía laboral del SiB Colombia, una oportunidad para estudiantes que deseen aplicar sus conocimientos en proyectos sobre biodiversidad. Aquí le contamos.
El Sistema de Información sobre Biodiversidad de Colombia (SiB Colombia) abrió la convocatoria para su programa de pasantía laboral correspondiente al segundo semestre de 2025.
Desde el 2 hasta el 20 de mayo, estudiantes de pregrado de todo el país pueden postularse para realizar su práctica profesional en este programa, que ha vinculado a más de 20 pasantes desde su creación en 2015.
La pasantía laboral ofrecida por el SiB Colombia se desarrollará en modalidad virtual, con eventuales sesiones presenciales en Bogotá. El programa está dirigido a estudiantes de distintas disciplinas académicas y contempla tres vacantes distribuidas en dos áreas específicas.
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Así será el paso a paso para acceder a la pasantía laboral 2025-2
El proceso de selección para la pasantía laboral 2025-2 incluye distintas etapas y pasos que buscan evaluar la idoneidad de los candidatos:
- Revisión de aplicaciones: del 21 al 23 de mayo, el equipo coordinador del SiB Colombia verificará que los postulantes cumplan con los requisitos exigidos y evaluará la hoja de vida y carta de presentación.
- Prueba técnica: entre el 24 y el 26 de mayo, los preseleccionados deberán presentar una prueba técnica enviada por correo. Esta evaluará sus habilidades informáticas y de resolución de problemas.
- Entrevista: del 3 al 6 de junio, quienes obtengan los puntajes más altos serán entrevistados. La decisión final se basa en los méritos acumulados durante todo el proceso.
El inicio de la pasantía laboral está previsto para julio de 2025 y su finalización será en diciembre del mismo año.
Perfiles disponibles para la convocatoria
En esta edición, el programa de pasantía laboral del SiB Colombia ofrece tres vacantes, distribuidas en dos áreas principales: Administración de Contenidos y Productos y Servicios. Cada una requiere perfiles específicos según la carrera y habilidades de los postulantes.
Área de Administración de Contenidos
Dentro de esta área, se requieren las características de los siguientes perfiles:
Perfil AC01: mejores datos, mejores decisiones
- Carreras: Biología, ecología o afines.
- Habilidades: Programación básica, manejo de datos, redacción.
- Actividades: Validación de datos de biodiversidad, integración y documentación técnica.
Perfil AC04: catálogo de la biodiversidad de Colombia
- Carreras: Biología, ingeniería forestal, ecología.
- Habilidades: Redacción, investigación, gestión de contenido.
- Actividades: Curación de fichas, generación de nuevas entradas en el catálogo, administración de contenidos.
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Área de Productos y Servicios:
En esta otra área, se requieren las características de los perfiles, así:
Perfil PS01: creación y edición de contenidos en plataformas digitales
- Carreras: Comunicación social, periodismo, producción audiovisual o afines.
- Habilidades: Redacción, gestión de redes sociales, creación audiovisual.
- Actividades: Producción de contenido escrito o multimedia, diseño de estrategias comunicativas, manejo de plataformas digitales.
Condiciones y recursos para aplicar
Los interesados en esta pasantía laboral deben estar matriculados en una institución de educación superior, estar cursando su pregrado y poder certificar su condición de estudiante.
La postulación se realiza enviando la hoja de vida y una carta de presentación según las recomendaciones publicadas por el SiB Colombia. El contacto para dudas es el correo sib@humboldt.org.co con el asunto “Pasantías 2025-2”.
¿Qué ofrece esta experiencia práctica?
El objetivo del programa de pasantía laboral es integrar a estudiantes en formación en entornos laborales reales, relacionados con la biodiversidad, la tecnología, la comunicación y el análisis de datos. El SiB Colombia indica que los pasantes enfrentarán tareas que simulan las exigencias profesionales del sector, con acompañamiento y seguimiento técnico.
La pasantía laboral no contempla remuneración económica, pero ofrece la posibilidad de aplicar conocimientos en proyectos con impacto nacional. La entidad recalca que la selección será completamente meritocrática y que solo serán contactados los candidatos que avancen en el proceso.
Con esta convocatoria, el SiB Colombia continúa promoviendo el vínculo entre academia y sector institucional mediante oportunidades de pasantía laboral que conectan a los estudiantes con proyectos de biodiversidad de alcance nacional.
