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lunes, 10 de febrero de 2025
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Aspirantes a docentes provisionales, cambió el Sistema Maestro 2025: guía para registrarse y buscar una vacante docente

La plataforma Sistema Maestro 2025 trae novedades este año y ya está habilitada para la actualización de hojas de vida de los docentes y la publicación de vacantes en provisionalidad ofertadas por las Entidades Territoriales Certificadas. Conozca los cambios y siga la guía para postularse y conseguir una vacante.

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La plataforma Sistema Maestro 2025 del Ministerio de Educación ya está habilitada para la actualización de hojas de vida de los docentes registrados y la publicación de vacantes en provisionalidad ofertadas por las Entidades Territoriales Certificadas. 

Para este año el Sistema Maestro 2025 introduce cambios significativos en el proceso de selección de docentes al ofrecer seis tipos de vacantes con requisitos específicos para cada una. A través de esta plataforma, los profesionales interesados pueden inscribir su hoja de vida y postularse a vacantes disponibles en colegios oficiales.


La inscripción es personal, gratuita, no requiere intermediarios ni desplazamientos a oficinas y puede realizarse en cualquier momento a través de la plataforma en línea Sistema Maestro | Ministerio de Educación Nacional.

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Pasos para inscribirse en el Sistema Maestro 2025

El Sistema Maestro 2025 es la plataforma oficial del Ministerio de Educación Nacional diseñada para la provisión transitoria de vacantes docentes en el servicio educativo oficial. Para aplicar a las ofertas que dispone el MEN, debe seguir estos pasos:

1. Consulta de Vacantes

Las Entidades Territoriales Certificadas (ETC) reportan las vacantes disponibles en el Sistema Maestro 2024, que las publica en un mapa georreferenciado. Los interesados pueden consultar estas oportunidades a través de las Secretarías de Educación departamentales y municipales.

2. Registro en la plataforma

Para registrarse, los aspirantes deben:


  • Ingresar al sitio web oficial: Sistema Maestro.
  • Hacer clic en la opción “Regístrese”.
  • Completar el formulario con datos personales como nombre, documento de identidad, dirección, teléfono y correo electrónico.
  • Confirmar el registro a través del correo electrónico recibido.

3. Carga de documentos

Después del registro, los aspirantes deben cargar los documentos requeridos en formato PDF (máximo 1 MB por archivo). Los módulos a completar incluyen:

  • Documentos de identidad: Cédula de ciudadanía o pasaporte.
  • Educación formal: Diploma o título académico.
  • Experiencia docente: Certificados de trabajo y constancias de experiencia.

Es fundamental revisar que los documentos sean legibles y se hayan subido correctamente antes de continuar.

4. Registro de educación formal

  • Seleccionar la opción “Agregar nuevo registro”.
  • Ingresar la información de estudios (institución, título, fecha de graduación).
  • Si el título fue obtenido en el extranjero, cargar la resolución de convalidación junto con el diploma en un solo archivo PDF.
  • Verificar los datos antes de guardar.

5. Registro de experiencia laboral

  • Acceder a la cuenta y dirigirse a la sección de “Registro de experiencia laboral”.
  • Completar los datos de cada empleo docente (nombre de la institución, cargo, fechas de inicio y finalización, nivel educativo).
  • Adjuntar certificaciones laborales en formato PDF.
  • Si la experiencia es anterior a la obtención del título profesional, adjuntar el certificado de terminación de materias.
  • Guardar cada registro individualmente.
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Requisitos para postularse al Sistema Maestro 2025

Para acceder a las vacantes del Sistema Maestro 2024, los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos:

  1. Formación académica:
    • Contar con título de Normalista Superior, Licenciado en Educación o cualquier otro título profesional habilitado para el ejercicio docente.
    • Cumplir con los criterios establecidos en el Manual de Funciones de la Carrera Docente.
  2. Condiciones administrativas:
    • No estar nombrado en provisionalidad en una vacante definitiva ni en propiedad en cargos de la carrera docente.
    • Tener entre 18 y 70 años de edad.
  3. Normatividad aplicable:
    • Cumplir con lo estipulado en las Leyes 115 de 1994 y 1297 de 2009.
    • Seguir los criterios definidos en la Resolución 003593 de 2024.

¿Cuáles son los cambios más significativos que trae el sistema Maestro 2025?

Una de las novedades más importantes es la inclusión de vacantes definitivas, reguladas por la Resolución 3842 de 2022, que corresponden a cargos docentes con perfiles específicos para garantizar la continuidad educativa en las instituciones oficiales. 

Además, se implementan vacantes priorizadas, dirigidas a jóvenes entre 18 y 28 años, con preferencia para aquellos que hayan estado bajo custodia del Sistema Nacional de Bienestar Familiar, lo que responde a un enfoque de inclusión social.

También se introducen vacantes en la planta temporal con diversas especializaciones, como las dirigidas a docentes con experiencia en educación preescolar, básica y media, así como aquellas enfocadas en la educación inicial y en contextos de construcción de paz. 


Estas vacantes, además de los requisitos establecidos, incluyen entrevistas de selección como parte del proceso. Los cambios más notables son la diversificación de las vacantes según áreas específicas y la implementación de entrevistas de selección, lo que garantiza que los candidatos sean elegidos de acuerdo con su idoneidad para cada contexto educativo. Esto permite a los aspirantes seleccionar la vacante que mejor se ajuste a su formación y experiencia profesional.

Utilice la plataforma del Sistema Maestro 2025 para prevenir el fraude

El Sistema Maestro 2025 integra datos entre entidades gubernamentales para agilizar los trámites administrativos y prevenir fraudes porque evita la duplicación de registros, facilita el flujo de información entre instituciones y reduce la carga administrativa para docentes y entidades.

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Criterios de selección en el Sistema Maestro 2025

De acuerdo con la Resolución 003593 de 2024, el Sistema Maestro 2025 emplea dos tablas de ponderación para la selección de los docentes provisionales:

  • Tabla general: Favorece la experiencia en el sector rural, el vínculo local con la comunidad educativa, la formación pedagógica y otros requisitos adicionales definidos por el Ministerio de Educación.
  • Tabla específica: Dirigida a jóvenes entre 18 y 28 años sin experiencia previa en la docencia. En este caso, la selección se basa en su formación en educación para el trabajo, desarrollo humano, educación informal y la relación con el territorio donde se oferta la vacante.

¿Cómo es el proceso de postulación y selección de los docentes provisionales en el Sistema Maestro 2025?

Cuando se genera una vacante definitiva en una institución educativa oficial, el Sistema Maestro 2025 la publica en su plataforma digital a través de un mapa de oferta, permitiendo que los aspirantes la visualicen y postulen según su perfil y tipo de priorización.

Una vez finalizado el periodo de postulación, el sistema preselecciona a los tres candidatos con el mayor puntaje por cada vacante ofertada. 

Posteriormente, la Entidad Territorial Certificada (ETC) revisa y verifica el cumplimiento de los requisitos y la documentación cargada por los aspirantes en la plataforma. 

Este proceso se realiza conforme a los criterios establecidos en el Manual de Funciones, Requisitos y Competencias para los cargos de directivos docentes y docentes del Sistema Especial de Carrera.


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¿Cuáles son las características de un nombramiento provisional?

El Sistema Maestro 2025 permite la provisión de vacantes definitivas y de plantas temporales a través de nombramiento provisional, aplicable exclusivamente para docentes de aula y orientadores. 

Este tipo de nombramiento no genera derechos de carrera administrativa, lo que significa que los docentes seleccionados trabajarán de manera provisional hasta que la vacante sea ocupada de manera definitiva a través de un concurso de méritos, conforme a la normativa vigente. 

El nombramiento provisional asegura que se cubran las vacantes de manera inmediata, pero los derechos permanentes de los docentes serán determinados únicamente cuando se realice el proceso de selección definitivo.