La Zona Cafetera: Una región única

Lina Álvarez
Gerente ANDI , Seccional Risaralda - Quindío.
Las características que hacen de la zona cafetera una región única —su topografía, su gente, sus paisajes— hacen también que los retos que enfrenta sean especiales y exige, por supuesto, afrontarlos con un tratamiento a la medida.
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En la ANDI sabemos que los verdaderos impactos se logran cuando el trabajo se hace en equipo, y como nuestra razón de ser es promover el desarrollo económico, social y ambiental del país, trabajamos articulando espacios de encuentro entre empresarios, la sociedad civil y el sector público con un valor común: el civismo.
En la seccional Risaralda – Quindío, los empresarios definieron como una de las metas el mejoramiento de la calidad de vida de los grupos de colaboradores de sus empresas, las familias y las comunidades vecinas.
Gracias a los esfuerzos coordinados entre junta y afiliados, tenemos varios ejemplos de programas exitosos donde se logra palpar la importancia del trabajo en armonía.
El primero de ellos, enfocado a la seguridad alimentaria de los hijos de los colaboradores, es una iniciativa cuyo aliado es la Caja de Compensación Familiar, Comfamiliar.
El proceso consiste en realizar un diagnóstico para determinar si alguno de los miembros del equipo se encuentra en condiciones de pobreza multidimensional; luego se procede a mirar cómo están compuestos sus grupos familiares y, a partir de ahí, Comfamiliar tiene unos programas especiales para atender esas necesidades. Esto redunda en mejorar la nutrición de los niños de esas familias.
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Otra iniciativa que vale la pena destacar es la llamada Universidad en Tu Colegio, que nació en Manizales hace varios años y va a completar su segundo año en Risaralda.
La Universidad en Tu Colegio, cuyo aliado estratégico es la Fundación Frisby, reúne esfuerzos de empresarios, de la Alcaldía de Pereira y de la academia, para mejorar la empleabilidad en los jóvenes de los colegios públicos a través de programas de capacitación, facilitados por la universidad, lo que les permite que los asistentes se gradúen con título de técnicos.
Actualmente, 470 niños de 6 colegios están en este proceso y esperamos tener más cada año.
Como complemento a este Universidad en Tu Colegio hemos diseñado un cronograma de visitas para que los estudiantes conozcan empresas en donde podrán trabajar al completar el programa.
Durante el recorrido, los estudiantes saludan a los directivos de las empresas, conocen de primera mano el funcionamiento y la relación de cada empresa con el sector productivo. Aquí, los aliados han sido todas las empresas que han recibido con los brazos abiertos a los estudiantes.
Estas iniciativas resaltan no sólo el compromiso de la ANDI con la región y los empresarios, sino también de los empresarios con las futuras generaciones, pues tenemos muy claro que un compromiso con el mejoramiento de la calidad de vida es una promesa que el presente le hace al futuro.
En estos momentos de cambio local, nacional y mundial, el verdadero progreso no se mide en únicamente en números sino en vidas que podemos elevar y comunidades que logramos fortalecer.