Confirman fecha exacta en que maestros recibirán prima de vacaciones y prima de Navidad
Los pagos de la prima de vacaciones y de la prima de Navidad son un alivio económico significativo para los docentes al cierre del año. El anuncio oportuno de las fechas contribuye con el bienestar financiero de los docentes, reconociendo su esfuerzo y dedicación al sistema educativo.
Con el cierre del año a la vuelta de la esquina, los maestros colombianos ya hacen cuentas para planificar su economía con las primas y salarios que recibirán. Tanto la prima de vacaciones (conocida popularmente como prima Samper) como la prima de Navidad son beneficios laborales que ofrecen un alivio financiero importante en estas fechas. Estos ingresos son esenciales para estabilizar finanzas, saldar deudas y preparar las celebraciones de fin de año.
Esta información resulta clave para que los maestros puedan planificar sus finanzas personales con antelación y comprender los criterios que rigen cada uno de estos beneficios.
Los maestros interesados pueden consultar los detalles de sus pagos en la plataforma oficial de la Secretarías de Hacienda y estar atentos a cualquier información adicional que surja desde sus entidades territoriales.
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¿Cuáles son las fechas de pago confirmadas para la prima de vacaciones y la prima de Navidad?
La Secretaría de Educación de Bogotá ha confirmado las fechas exactas para los pagos de cierre de año, incluyendo el salario de noviembre, la prima de vacaciones y la prima de Navidad.
- Salario de noviembre y prima de vacaciones: – Fecha de pago: 27 de noviembre de 2024. – Esta fecha incluye el desembolso del salario correspondiente al mes de noviembre, así como la prima de vacaciones, conocida popularmente como “prima Samper”.
- Prima de Navidad: – Fecha de pago: 13 de diciembre de 2024. – Este es uno de los desembolsos más esperados por los maestros, ya que representa un ingreso adicional significativo para el cierre del año.
Estas fechas aplican a los docentes de la ciudad de Bogotá, pero sirven como referencia para los pagos a nivel nacional, ya que suelen establecer un cronograma similar en las demás entidades territoriales del país.
¿Dónde pueden consultar el monto exacto que les consignarán?
En el caso de Bogotá cada maestro puede verificar la información específica de su pago en la página web de la Secretaría de Hacienda de Bogotá: Consulta de Pagos SHD.
Así, en cada Entidad Territorial Certificada se podrán consultar los pagos por parte de los maestros.
¿Qué es la prima de vacaciones de los maestros del sector oficial?
La prima de vacaciones, mal llamada “prima de Samper,” es una de las bonificaciones más relevantes para los docentes del sector oficial en Colombia. Este derecho laboral está regulado por el Decreto 1381 de 1997 y beneficia a quienes hayan cumplido un período de servicio significativo durante el año escolar.
Beneficiarios: Todos los docentes y directivos docentes del sector oficial, sin importar el cargo, la entidad territorial o el estatuto bajo el que se encuentren vinculados.
Condiciones:
- Haber trabajado al menos 10 meses del año escolar (equivalente a 300 días laborados).
- Desde el año 2021, la prima se paga de forma proporcional para quienes no alcanzan los 10 meses completos.
Normativa: Regulada por el Decreto 1381 de 1997, que define las condiciones de liquidación de esta bonificación.
Monto: Corresponde a medio salario mensual, calculado con base en el salario básico y otros beneficios que constituyen el factor salarial. Para quienes no cumplen los 10 meses, el valor es proporcional al tiempo laborado.
Fecha de pago: En el caso de los docentes en Bogotá, este pago está garantizado por la administración distrital y sigue un cronograma preestablecido. Este año, se desembolsará el 27 de noviembre, junto con el salario mensual.
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¿Qué es la prima de Navidad del magisterio colombiano?
La prima de Navidad es un ingreso adicional muy importante para los docentes y directivos docentes del sector oficial en Colombia, diseñado para apoyar su economía al final del año. Este beneficio, regulado por los Decretos 3135 de 1968 y 1045 de 1978, busca reconocer el trabajo continuo de los educadores, incentivándolos durante la época decembrina.
Beneficiarios: Incluye a todos los docentes y directivos docentes del Magisterio colombiano, sin distinción de cargo, estatuto, nivel de nombramiento o ente territorial.
Condiciones:
- Los beneficiarios deben haber trabajado durante el año hasta el 30 de noviembre.
- Para quienes han laborado un tiempo menor, el pago se realiza de forma proporcional al período de servicio prestado.
Normativa: Está respaldada por los Decretos 3135 de 1968 y 1045 de 1978, que definen los criterios de elegibilidad y cálculo de esta bonificación.
Monto: Corresponde al equivalente de un mes de salario, calculado con base en:
- Asignación básica mensual.
- Incrementos salariales, como primas de alimentación y transporte.
- Otros conceptos del factor salarial que aplican al docente.
- Para quienes no han trabajado todo el año, el monto será proporcional al tiempo laborado.
Fecha de pago: Esta prima se liquida y consigna en diciembre, siendo una de las últimas bonificaciones que los docentes reciben antes del cierre del año. En Bogotá ya está confirmado que el pago será el 13 de diciembre.
Importancia de las fechas de pago de la prima de vacaciones y de la prima de Navidad para los maestros
Contar con un calendario claro sobre las fechas de pago permite a los maestros:
- Planificar sus gastos y compromisos financieros de fin de año.
- Organizar actividades familiares y sociales propias de la temporada navideña.
- Cumplir con obligaciones económicas importantes, como pagos de matrículas, primas de seguros o ahorros programados.
