La Procuraduría abrió las inscripciones a 3.051 empleos: los trabajadores tienen hasta las 4:00 p. m. del 18 de septiembre

Las inscripciones al concurso de méritos de la Procuraduría General de la Nación quedaron abiertas este lunes 7 de septiembre de 2026 y se cierran el 18 de septiembre a las 4:00 de la tarde. La oferta definitiva reúne 3.051 empleos.

El plazo corre en forma continua: no es un horario de 8 a 4 cada día, sino una ventana que empezó a las 8:00 de la mañana de hoy y termina a las 16:00 del día 18. Así lo fijan los formatos de convocatoria publicados por la Procuraduría.

El trámite se hará únicamente en meritoconstruyendoexcelencia.com.co, la sede electrónica propia del concurso. No se realiza en SIMO, el aplicativo de la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC).

Los derechos de participación cuestan $58.400 para los niveles Operativo, Administrativo y Técnico, y $87.550 para los niveles Profesional, Asesor y Ejecutivo. Las personas con discapacidad están exentas del pago, pero deben adjuntar su certificado durante la inscripción.

Hay dos plazos que conviene distinguir: la plataforma recibirá inscripciones hasta las 4:00 p. m. del 18 de septiembre, pero los documentos solo se podrán cargar hasta las 3:00 p. m. de ese día.

¿Cuándo abren y cuándo cierran las inscripciones?

Las inscripciones abrieron este lunes 7 de septiembre a las 8:00 a. m. y cierran el 18 de septiembre a las 4:00 p. m. El plazo corre durante 12 días calendario en forma continua: esas horas marcan el inicio y el final del periodo, no un horario diario de atención.

Los documentos vencen una hora antes del cierre. Para que sean tenidos en cuenta, deben quedar cargados a más tardar a las 3:00 p. m. del 18 de septiembre.

Si una convocatoria no alcanza al menos cinco aspirantes inscritos, su plazo se amplía por un término igual. Si al terminar la ampliación tampoco llega a ese mínimo, esa convocatoria se declara desierta; además, no hay proceso de selección sin al menos tres aspirantes admitidos.

¿Cuántas vacantes hay y de qué tipo?

La oferta reúne 3.051 empleos. La Resolución 243 del 2 de septiembre de 2026 agregó 227 a los 2.824 que había fijado la Resolución 212 del 6 de agosto: 2.836 corresponden al proceso de selección general y 215 están reservados para personas con discapacidad. Estos últimos hacen parte del total, no son cupos adicionales.

Del total, 2.928 empleos pertenecen a la planta permanente y 123 a la planta transitoria creada por el Decreto 2247 de 2011.

Quien considere uno de esos 123 empleos debe tener presente una diferencia decisiva: el nombramiento queda sujeto al término de vigencia legal de la planta transitoria. La resolución advierte que su naturaleza no cambia, no se vuelve permanente ni implica prórroga, ampliación o extensión de esa planta.

¿Dónde y cómo me inscribo?

La inscripción se hace únicamente en meritoconstruyendoexcelencia.com.co, la sede electrónica del concurso. Allí el aspirante debe seleccionar una sola convocatoria, aportar los documentos dentro del plazo y efectuar el pago que corresponda. No debe usar SIMO, pues este proceso no se tramita en el aplicativo de la CNSC.

Solo se permite elegir una convocatoria. Si una persona se registra en varias, el sistema la deja inscrita en el último empleo seleccionado.

La elección es inmodificable. Una vez hecho el pago, tampoco hay devolución del dinero por ningún motivo.

¿Cuánto cuesta inscribirse?

Los derechos de participación cuestan $58.400 para los niveles Operativo, Administrativo y Técnico, y $87.550 para Profesional, Asesor y Ejecutivo. Las personas con discapacidad no pagan, pero deben adjuntar el certificado de discapacidad durante la inscripción; sin ese soporte, el aplicativo rechaza automáticamente una postulación a un empleo reservado.

El pago por PSE estará habilitado del 7 al 18 de septiembre. En una ventanilla de sucursal o corresponsal bancario solo podrá hacerse del 7 al 17 de septiembre, porque puede tardar hasta 48 horas hábiles en reflejarse.

Si el pago no aparece reflejado a más tardar el 18 de septiembre, el aspirante no queda inscrito.

¿Cuánto pagan estos cargos?

Los formatos de convocatoria muestran remuneraciones con la marca “Vigencia 2025”. El valor más alto publicado allí es $18.073.001 para Jefe de División grado 22, del nivel Ejecutivo. Por eso, esa cifra no incorpora por sí sola el reajuste salarial decretado para 2026.

El Decreto 0313 del 25 de marzo de 2026 reajustó en 7 % las escalas salariales de la Procuraduría, con efecto retroactivo al 1 de enero.

Al aplicar ese aumento al tope que figura en los formatos, el cálculo es $18.073.001 × 1,07 = $19.338.111. Se trata del resultado de esa operación, no de una cifra publicada por la Procuraduría en el formato de convocatoria.

¿Qué errores dejan a un aspirante por fuera?

Un aspirante no queda inscrito si el pago no se refleja a más tardar el 18 de septiembre. También se rechaza automáticamente la postulación a un empleo reservado para personas con discapacidad cuando no se adjunta el certificado. Cargar documentos después de las 3:00 p. m. del último día impide que sean tenidos en cuenta.

Otro error es tratar de conservar varias postulaciones: solo vale el último empleo seleccionado. Esa elección no se puede modificar y el dinero pagado no se devuelve.

Quien prefiera pagar en ventanilla debe hacerlo a más tardar el 17 de septiembre. Esperar hasta el 18 puede dejar el pago por fuera, pues su registro puede tomar hasta 48 horas hábiles.

¿Cuándo son las pruebas y cómo funcionan?

La convocatoria todavía no fijó la fecha. La Oficina de Selección y Carrera la comunicará mediante aviso publicado en meritoconstruyendoexcelencia.com.co, la misma sede electrónica donde se hace la inscripción. Lo que sí está definido es el examen: la prueba de conocimientos es eliminatoria y exige un puntaje mínimo de 65 sobre 100 para aprobarla.

Esa prueba pesa 60 % de la calificación en los niveles Operativo, Administrativo y Técnico, y 70 % en los niveles Profesional, Asesor y Ejecutivo.

No en todos los casos es un examen escrito. En los empleos cuyo requisito de estudios llega hasta el último grado de educación media, la prueba escrita puede reemplazarse por una de ejecución, que mide la destreza física, manual o técnica para desempeñar las funciones cotidianas del cargo.

La Procuraduría ya definió que en las convocatorias 91, 92, 93, 94 y 96 la prueba será de ejecución. Para las demás, el aviso en la sede electrónica dirá cuáles se evalúan de esa forma.

Hay una regla que conviene tener clara desde ahora: las pruebas se aplican el mismo día a todos los aspirantes y no se reprograman por situaciones particulares, ni siquiera por caso fortuito o fuerza mayor.

¿De dónde sale esta información?

Toda la nota está construida sobre los documentos oficiales del concurso, no sobre versiones de prensa. Estas son las fuentes, por si quiere verificarlas:

• Las 3.051 vacantes y su reparto: Resolución 243 del 2 de septiembre de 2026, que adicionó 227 empleos en cumplimiento del Auto 358 del Tribunal Administrativo de Cundinamarca. Su texto dice, literalmente, que la oferta «asciende a tres mil cincuenta y uno (3.051) empleos convocados».
• Las fechas, el horario continuo y los cargos: formatos de convocatoria, versión 3, publicados por la Procuraduría en septiembre de 2026.
• El costo, las formas de pago y las reglas de inscripción: Resolución 212 del 6 de agosto de 2026, que modificó los artículos 9 y 12 de la Resolución 076 de 2026.
• Los salarios: los formatos de convocatoria, que marcan cada remuneración como «Vigencia 2025», y el Decreto 0313 del 25 de marzo de 2026, que reajustó las escalas de la Procuraduría en 7 % con efecto retroactivo al 1.º de enero.
• Los avisos y las actualizaciones: página oficial del concurso de méritos de la Procuraduría General de la Nación.

Un dato que no aparece en esta nota porque no pudimos verificarlo: la fecha exacta de las pruebas. La convocatoria no la ha fijado y la Oficina de Selección y Carrera la comunicará mediante aviso en la sede electrónica.