Ojo, abren inscripciones de cursos virtuales de la CNSC en 2025: pasos para aplicar

La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) mantiene habilitados diversos programas de capacitación gratuitos a través de su Escuela Virtual, orientados a fortalecer la administración y vigilancia de la carrera administrativa en Colombia. Entre los cursos virtuales de la CNSC disponibles actualmente se encuentra el denominado “Comisiones de Personal”, dirigido a ciudadanos en general e impartido bajo modalidad virtual.

Le puede interesar: Las 8 preguntas más frecuentes sobre jornada única y jornada laboral docente según el Decreto 277

Comisiones de Personal: uno de los cursos virtuales de la CNSC

Este curso hace parte de la oferta académica vigente de la Escuela Virtual de la CNSC. Su objetivo es proporcionar herramientas teóricas, prácticas y metodológicas a los participantes que integran o se relacionan con las comisiones de personal, brindando claridad normativa y procedimental en el cumplimiento de sus funciones.

Al finalizar el curso, se espera que los inscritos comprendan adecuadamente el proceso de elección de integrantes de estas comisiones y sus responsabilidades.

Características principales del curso:

• Abierto al público sin restricciones de perfil.
• Sin costo para los participantes.
• Duración: 4 semanas.
• Modalidad: 100 % virtual.
• Fecha de inicio: 30 de abril de 2025.
• Inscripciones: hasta el 25 de abril de 2025.
• Enlace de inscripción: formulario CNSC.

Los participantes que completen satisfactoriamente todas las actividades del curso recibirán una constancia oficial de participación emitida por la Escuela Virtual de la CNSC.

¿Cómo inscribirse a los cursos virtuales de la CNSC?

Para quienes deseen inscribirse en los cursos virtuales de la CNSC, la entidad ha dispuesto un proceso de inscripción detallado a través de su sitio web institucional.

Paso a paso para la inscripción de los cursos virtuales de la CNSC

1. Ingresar a la página web de la CNSC.
2. Acceder a la sección “Carrera Administrativa” y luego al enlace de la “Escuela Virtual”.
3. Hacer clic en la sección “Cursos Vigentes”.
4. Seleccionar el curso de interés y revisar la información disponible.
5. Completar el formulario de inscripción correspondiente.

Los cursos virtuales de la CNSC están organizados en módulos de formación con recursos y actividades diseñadas para cumplir objetivos de aprendizaje específicos. El acceso a los contenidos se realiza a través de una plataforma educativa virtual basada en Moodle.

También le puede interesar: Consulta popular de Petro costaría hasta $700 mil millones y deberá superar al Congreso y las urnas

Escuela Virtual: ¿cómo funcionan los cursos virtuales de la CNSC?

La Escuela Virtual de la CNSC fue creada mediante la Resolución 10165 del 7 de octubre de 2020. Desde su apertura, el 8 de octubre del mismo año, ha desarrollado un enfoque de capacitación basado en la autogestión del aprendizaje. Su propósito central es la transferencia efectiva del conocimiento generado por la Comisión en materia de carrera administrativa.

La Escuela se articula con la Política de Gestión del Conocimiento e Innovación de la CNSC y el Plan Institucional de Capacitación. Esto permite fortalecer las competencias de servidores públicos, contratistas y ciudadanía en general.

Actualmente, la CNSC ofrece trece cursos de formación virtual y gratuita, todos ellos diseñados bajo criterios pedagógicos orientados a la administración pública. Entre estos programas, el curso sobre Comisiones de Personal es uno de los más relevantes en la coyuntura actual, debido a su enfoque normativo y procedimental.

Desde su creación, más de 60.000 personas han participado en los cursos virtuales de la CNSC, lo que refleja su alcance institucional. Los cursos incluyen herramientas como estudios de caso, pruebas diagnósticas y recursos audiovisuales para facilitar la apropiación de contenidos.

La CNSC y su apuesta virtual

Los principios que rigen la Escuela Virtual de la CNSC se fundamentan en:

• Gestión del conocimiento e innovación.
• Promoción del mérito y el desempeño laboral.
• Cooperación institucional.
• Generación de valor público.

En términos de proyección, uno de los retos señalados por la Comisión, en cuento a los cursos virtuales de la CNSC, es asegurar la mejora continua de los contenidos y enfoques formativos de los cursos virtuales de la CNSC, con base en los cambios normativos y las necesidades actuales del sector público.