Los empleadores que creen nuevos puestos de trabajo podrán acceder a beneficios económicos
De acuerdo con el Ministerio de Trabajo, los empleadores que hayan realizado nuevas contrataciones, bien sea de jóvenes entre 18 y 28 años o de mujeres y hombres mayores de 28 años, entre septiembre y octubre del presente año, podrán postularse a partir de noviembre para recibir los incentivos del Gobierno Nacional, que entraron en vigor con la última reforma tributaria (Ley 2155 de 2021).
En el caso de los nuevos empleos que se creen para jóvenes entre 18 y 28 años, el empleador recibirá por cada trabajador el 25% de un salario mínimo mensual legal vigente, lo que corresponde a $227.131. Para acceder al beneficio, el empleador debe postularse mes a mes.
Por otra parte, si en las compañías se crean puestos de trabajo para hombres mayores de 28 años, el incentivo será del 10% de un salario mínimo legal vigente por trabajador y, si se vinculan mujeres, el apoyo será del 15%. En estos casos, los ingresos del trabajador o trabajadora a contratar no deben exceder los tres salarios mínimos para que los empleadores puedan acogerse al beneficio económico, destacó el Ministerio de Trabajo.
A dichos estímulos podrán acceder las personas jurídicas, personas naturales, consorcios, uniones temporales, patrimonios autónomos y cooperativas. Para ello, se deberá presentar el formulario de manifestación de intención y postulación como beneficiario del apoyo para la generación de empleo, tanto para jóvenes como para mayores de 28 años, y diligenciar la certificación de cumplimiento de requisitos ante la entidad financiera donde se tenga inscrita la cuenta bancaria. Además, para solicitar cualquiera de los incentivos económicos el empleador deberá estar al día con los aportes en la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA).
Según el Ministerio de Trabajo, con esta iniciativa, que se puso en marcha en julio de 2021, se crearon 77.000 nuevos empleos para jóvenes entre 18 y 28 años en menos de dos meses.
Contexto actual del desempleo juvenil
La tasa de desempleo de la población joven, es decir de personas entre los 14 y los 28 años, se ubicó en 21,5% durante el trimestre móvil de junio a agosto de 2021, según los cálculos del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE). En cambio, el desempleo de la población total en el mismo periodo fue del 13,7%.
Aunque el desempleo juvenil cayó en 6,5 puntos porcentuales frente al mismo periodo de 2020, cuando este ascendió a 27,9%, aún no se alcanzan las cifras del mismo periodo de 2019. En ese entonces, el desempleo juvenil se ubicó en 17,7%.
En medio de este panorama, Andrés Felipe Uribe Medina, viceministro de Empleo y Pensiones del Ministerio del Trabajo, convocó “a los empleadores a que continuemos aprovechando esta oportunidad, es un incentivo económico que estará en operación hasta 2023”.
