¡Ojo! Hay más de 700 ofertas de empleo en Bogotá: 292 sin experiencia
Si está en busca de nuevas oportunidades laborales, la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico ha lanzado una convocatoria con 754 ofertas de empleo disponibles hasta el 2 de febrero. Le contamos los requisitos y perfiles solicitados.

La Secretaría Distrital de Desarrollo Económico ha anunciado la disponibilidad de 754 ofertas de empleo que comenzó este 27 de enero y termina el 2 de febrero.
De estas vacantes, 292 no requieren experiencia previa, lo que representa una oportunidad para quienes buscan ingresar al mercado laboral por primera vez. Además, 130 empleos están dirigidos a personas mayores de 50 años.

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Requisitos para aplicar a estas ofertas de empleo en Bogotá
Para acceder a estas ofertas de empleo, los interesados deben registrar su hoja de vida en las plataformas como la de Bogotá Trabaja y la del Servicio de Empleo. Además, se ha habilitado un canal de WhatsApp denominado ‘Empleo en Bogotá’, donde se comparte información actualizada sobre vacantes y cursos con certificación.
También les ofrecen orientación presencial en la Agencia Distrital de Empleo, ubicada en la Carrera 13 # 27-00, local 12, en horario de lunes a viernes de 8:00 a. m. a 4:00 p. m.
Las postulaciones deben realizarse antes del 2 de febrero. Es importante que los aspirantes revisen detalladamente los requisitos de cada vacante y completen correctamente su registro en las plataformas habilitadas.
¿Cuáles son los perfiles solicitados y sectores disponibles?
Las ofertas de empleo cubren una variedad de sectores, con vacantes para diferentes niveles de formación. Algunas de las posiciones disponibles incluyen:
- Ayudante de obra.
- Asesor comercial junior.
- Ayudante de obra y servicios generales.
- Asesor de call center.
- Oficial de obra.
- Pasante de diseño gráfico.
- Pasante de publicidad.
- Pasante de antropología.
- Pasante de bibliotecología.
- Pasante de ciencias políticas/relaciones internacionales.
- Pasante de comunicación social o periodismo.
- Pasante de derecho.
- Pasante de psicología.
- Pasante de sociología o trabajo social.
- Pasante de contaduría pública.
- Pasante de ingeniería ambiental.
- Pasante de ingeniería civil.
- Pasante de ingeniería industrial.
- Pasante de ingeniería de sistemas.
- Pasante de economía.
- Pasante de administración.
- Auxiliar tienda de café.
- Auxiliar de cocina.
- Ejecutivo de ventas.
- Agente de viajes.
- Ventas servicios de marketing digital
- Asesor comercial.
- Vendedor punto de venta.
- Asesora comercial showroom.
- Agente de cobro.
- Técnico de mantenimiento.
- Vigilante.
Estos puestos ofrecen una oportunidad para adquirir experiencia en el campo laboral y facilitar la transición al mercado de trabajo.

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Consejos para postularse con éxito a las ofertas de empleo
Para aumentar las posibilidades de ser seleccionado en estas ofertas de empleo, se recomienda:
- Completar la hoja de vida con información detallada y actualizada.
- Adjuntar certificaciones académicas y laborales, si aplica.
- Revisar los requisitos específicos de cada vacante antes de postularse.
- Prepararse para entrevistas y pruebas de selección.
- Seguir las indicaciones de las plataformas oficiales para evitar fraudes.
Se espera que estas ofertas de empleo representan una oportunidad significativa para quienes buscan trabajo en Bogotá, tanto para personas con experiencia como para aquellos que buscan su primera oportunidad laboral.
La Secretaría Distrital de Desarrollo Económico continuará promoviendo iniciativas para fortalecer el acceso al empleo en la ciudad, fomentando alianzas estratégicas y ofreciendo programas de capacitación para mejorar la empleabilidad de la población.
Beneficios de las ofertas de empleo
Las ofertas de empleo disponibles a través de esta convocatoria cuentan con diferentes beneficios según la vacante, entre ellos:
- Contratos con garantías laborales y seguridad social.
- Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.
- Acceso a capacitaciones y certificaciones en diferentes sectores.
- Inclusión de poblaciones con dificultades para acceder al empleo formal.

La alianza público-privada para la generación de empleo
Según Guillermo Alarcón, director de Desarrollo Empresarial y Empleo de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, esta iniciativa se enmarca dentro de la estrategia Talento Capital, que busca conectar las vacantes disponibles con quienes buscan empleo en la ciudad.
La entidad trabaja en alianza con el sector privado para facilitar la inserción laboral y brindar mejores oportunidades a los ciudadanos.
Este tipo de colaboraciones han permitido mejorar la empleabilidad en la ciudad y reducir los índices de desempleo, especialmente en sectores con alta demanda de personal calificado y en poblaciones vulnerables como jóvenes y adultos mayores.