lunes, 6 de febrero de 2023
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Reforma laboral 2023: así serán los primeros tres meses de trabajo

La subcomisión de reforma laboral dio a conocer los últimos avances del proyecto de reforma laboral, que modificará la política laboral de los próximos tres años.

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Aún no hay claridad sobre el contenido específico de la reforma laboral que lidera el gobierno nacional y que será radicada el 16 de marzo en el Congreso de la República. Por ahora, el Ministerio de Trabajo anunció que las discusiones técnicas que llevarán a conformar el cuerpo del proyecto de ley girarán alrededor de 18 temas. 


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Dichos temas fueron acordados entre empresarios, trabajadores y la Casa de Nariño, y resultaron de la revisión de sistemas laborales en el mundo, principios de la Organización Internacional del Trabajo, sentencias de las Cortes y conclusiones de las misiones de empleo.

La reforma laboral busca, por una parte, que los trabajadores estén mejor protegidos cuando dejan de hacer parte de una empresa y, por la otra, que las empresas puedan ajustar su planta laboral ante a eventos que se escapan de su control o nuevas tecnologías que cambian el panorama laboral. Asimismo, el gobierno expresó que se buscará tener en cuenta algunas propuestas ciudadanas e insumos técnicos que puedan proveer las regiones a través de su participación en este formulario.

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18 temas estructurales de la propuesta de reforma laboral

Según el Ministerio de Trabajo, entidad que también se encuentra adelantando la reforma pensional, estos son los 18 temas que serán tenidos en cuenta, con miras a ejecutar los principios del artículo 53 de la Constitución Política de Colombia, que tiene que ver con el Estatuto de Trabajo.


Entre los temas que abordará la próxima reforma laboral se destacan: 

  • Estabilidad laboral y las modalidades de contratos, 
  • Tercerización
  • Subcontratación y unidad de empresa
  • Control del uso de los contratos de prestación de servicios
  • Descarbonización
  • Trabajo en plataformas digitales
  • Asociación sindical
  • Negociación colectiva y las huelgas.

Además de los anteriores, el gobierno también plantea trabajar, a partir de los principios laborales constitucionales, sobre:

  • Contratos de aprendizaje
  • Dominicales y festivos
  • Jornada nocturna, 
  • Automatización
  • Trabajo rural
  • Trabajo informal
  • Trabajo migrante
  • Trabajo sexual
  • Equidad y reducción de brechas.

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    Fase preliminar de la reforma laboral

    El gobierno nacional anunció que, durante enero y febrero, contempla viajar a las regiones del país con el fin de dialogar con empresarios, trabajadores informales y sindicatos. Este trabajo será desarrollado en conjunto con la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

    En marzo, el gobierno instalará las mesas que trabajarán en la estructuración del proyecto de ley.


    Participación a nivel departamental

    La circular 003 de 2023, expedida por el Ministerio de Trabajo, busca impulsar “la participación activa de los integrantes de las Subcomisiones Departamentales de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales”.

    Posteriormente, la Subcomisión para la Reforma Laboral trabajará con los insumos técnicos entregados por las subcomisiones departamentales “como parte del trabajo tripartito de concertación”, afirma el Ministerio.

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