Es oficial, así será la negociación del salario mínimo 2024

Hoy, 28 de noviembre, fue la instalación oficial de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales (CPCPSL), cuya responsabilidad es negociar el incremento del salario mínimo de 2024. 

Así lo dio a conocer el Ministerio del Trabajo, entidad que también anunció el cronograma para la negociación del salario mínimo 2024 y el auxilio del transporte.

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De acuerdo con la cartera ministerial, en la sesión de hoy, trabajadores y empresario organizaron la agenda y la metodología con la cual sesionará la Comisión para negociar el incremento del salario mínimo del próximo año.

Cronograma de la Comisión encargada de acordar el salario mínimo de 2024

En una comunicación del Ministerio del Trabajo, la entidad destacó las fechas acordadas entre los tres grandes actores de esta negociación:

• El próximo jueves 30 de noviembre, el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) entregará las cifras de la tasa de desempleo. Con esta información, un día después, el 1° de diciembre, la Subcomisión de Productividad sesionará.
• El  lunes 4 de diciembre, la sesión de la Comisión tendrá como insumo la información actualizada del mercado laboral colombiano, junto con el informe de la subcomisión de Productividad que presentará el DANE y un contexto macroeconómico a cargo del Ministerio de Hacienda y Crédito Público.
• El jueves 7 de diciembre, la subcomisión de Empleo y Empleabilidad sesionará
• La semana siguiente, el lunes 11 de diciembre, el Ministerio del Trabajo señala que el DANE hará un análisis de los datos de inflación y PIB. El Banco de la República, proyectará la inflación anual.
• El martes, 12 de diciembre, se conocerán las primeras propuestas de incremento del salario mínimo para 2024.
• Finalmente, el 13 y 14 de diciembre se celebran las jornadas de concertación del salario mínimo 2024.

Asimismo, el Ministerio del Trabajo recordó que el 15 de diciembre será el primer plazo para lograr un acuerdo de incremento salarial entre empleadores y trabajadores, según lo dicta la Ley 278 de 1996.

El presidente de la ANDI, Bruce Mac Master señaló que, “esperamos tener la sabiduría y poder tomar la mejor decisión para lo cual nos pusimos de acuerdo en toda la información para esta decisión, como decía la Ministra, en la semana del 13 y 14 de diciembre”.

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Salario mínimo 2024: hoy fue instalada la mesa de negociación 

En la jornada de instalación de la Comisión encargada de negociar el salario mínimo para el próximo año participaron los sindicatos de Colombia, los gremios productivos y el Gobierno Nacional.

La mesa fue precedida por la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos; los viceministros de Relaciones Laborales, Edwin Palma, y de Empleo y Pensiones, Iván Jaramillo, y la Secretaría Técnica de la CPCPSL.

Según explicó la ministra Ramírez, “acordamos hacer análisis y reflexiones en cuanto a la situación económica que está viviendo el país y hacer los aportes desde la Comisión para lo cual se trabajará para darle propuestas al Gobierno Nacional”.

Asimismo, señaló que para lograr el consenso entre empleadores y trabajadores, la Comisión acordó un procedimiento claro, así como para “elegir a la persona que llevará la responsabilidad ante la Comisión Especial de Tratamiento de Conflictos ante la OIT, Cetcoit, que es el mecanismo que tenemos de intermediación y conciliación de los procesos y querellas que se llevan ante la OIT”, aseguró. 

La mesa de concertación del salario mínimo 2024 acogió el convenio que hace frente a las violencias contra las mujeres

Por otro lado, la ministra del Trabajo aseguró que, en la sesión de hoy,“de manera unánime, toda la mesa acogió que el convenio 190 frente a las violencias contra las mujeres y el acoso laboral, vamos a trabajarlo para darle trámite en el Congreso de la República en la Comisión Segunda”.

Por su parte, el presidente de la CUT, Fabio Arias, dijo estar muy contento con la ratificación de que “los espacios del trabajo sean libres de violencia y acoso laboral y sexual. Esto nos da optimismo y muestra que evidentemente gobierno, empresarios y trabajadores podemos hacer cosas más significativas”.