Nación 6: Todo lo que debe saber del concurso que oferta 18 vacantes en entidades del orden nacional
Le contamos cuáles serán los cargos que se ofertan en el proceso de selección nación 6, como participar y todos los detalles del concurso.
La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) ha dado un paso significativo hacia la transparencia y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral al publicar en su página web los Acuerdos y Anexo Técnico que establecen las reglas del proceso de selección para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema Específico de Carrera Administrativa de 18 entidades del orden nacional.
¿Cuáles son las 18 entidades que brindarán empleo por medio del Proceso de Selección Nación 6?
| No. | ENTIDAD | MODALIDAD ABIERTO o INGRESO | MODALIDAD ASCENSO |
| 1 | AGENCIA NACIONAL DE HIDROCARBUROS | 8 | 3 |
| 2 | AGENCIA NACIONAL DE MINERÍA | 22 | 9 |
| 3 | ARCHIVO GENERAL DE LA NACIÓN | 31 | 12 |
| 4 | COMISION DE REGULACION DE AGUA | 50 | 4 |
| 5 | COMISIÓN DE REGULACIÓN DE COMUNICACIONES – CRC | 5 | 0 |
| 6 | ESCUELA TECNOLÓGICA INSTITUTO TÉCNICO CENTRAL (ITC) | 52 | 13 |
| 7 | INSTITUTO CARO Y CUERVO | 4 | 1 |
| 8 | INSTITUTO COLOMBIANO AGROPECUARIO ICA | 467 | 200 |
| 9 | INSTITUTO COLOMBIANO DE CRÉDITO EDUCATIVO Y ESTUDIOS TÉCNICOS EN EL EXTERIOR – ICETEX | 100 | 17 |
| 10 | INSTITUTO COLOMBIANO PARA LA EVALUACIÓN DE LA EDUCACIÓN – ICFES | 49 | 17 |
| 11 | INSTITUTO DE HIDROLOGÍA, METEOROLOGÍA Y ESTUDIOS AMBIENTALES – IDEAM | 63 | 26 |
| 12 | INSTITUTO NACIONAL DE METROLOGÍA DE COLOMBIA | 3 | 0 |
| 13 | MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN | 10 | 3 |
| 14 | MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL | 106 | 45 |
| 15 | MINISTERIO DE LAS CULTURAS, LAS ARTES Y LOS SABERES | 34 | 14 |
| 16 | MINISTERIO DEL DEPORTE | 14 | 6 |
| 17 | SERVICIO GEOLÓGICO COLOMBIANO | 42 | 18 |
| 18 | MINISTERIO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES | 70 | 28 |
| TOTAL GENERAL | 1130 | 416 | |
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¿Cómo participar?
Para aquellos interesados en participar en este concurso de méritos, es fundamental consultar los documentos disponibles aquí. Estos documentos son la norma reguladora que detalla las diferentes etapas, así como los requisitos y condiciones para la participación en el proceso.
Se abrirá próximamente la etapa de inscripciones y venta de derechos de participación, dando la oportunidad de competir por 1.546 vacantes en las modalidades de ascenso e ingreso en diversas entidades del orden nacional. Estas entidades, cuya información detallada se encuentra en la tabla adjunta, representan una amplia gama de oportunidades laborales en el servicio público.
La CNSC destaca la importancia de consultar la Oferta Pública de Empleos disponibles (OPEC) en el Sistema de Información de la Comisión Nacional del Servicio Civil (SIMO). Esta publicación contendrá información detallada sobre las vacantes definitivas, incluyendo datos relevantes como el nivel, la denominación, el grado, la asignación salarial, el propósito y las funciones específicas del empleo, así como los requisitos de estudio y experiencia, entre otros aspectos cruciales.
Durante el desarrollo del proceso de selección, se llevarán a cabo diversas etapas conforme a los lineamientos establecidos en el Acuerdo y su Anexo Técnico. Esto incluye la Verificación de Requisitos Mínimos, la aplicación de pruebas específicas y, finalmente, la conformación y adopción de las listas de elegibles. Cada una de estas etapas está diseñada para asegurar un proceso justo y transparente, en línea con los principios fundamentales de la carrera administrativa.
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Es esencial recordar que la carrera administrativa en Colombia se rige por un sistema técnico de administración de personal, cuyo propósito es garantizar la eficiencia de la administración pública y ofrecer estabilidad e igualdad de oportunidades en el acceso y ascenso al servicio público.
El ingreso y la permanencia en los empleos de carrera administrativa se determinan exclusivamente por mérito, asegurando así la transparencia y la objetividad, sin discriminación alguna, según lo establece el Artículo 27 de la Ley 909 de 2004.
En este contexto, la CNSC cumple un deber constitucional al liderar los procesos de selección para proveer empleos de carrera administrativa. Simultáneamente, es responsabilidad de las entidades del orden nacional y territorial colaborar activamente al proporcionar información sobre las vacantes disponibles, proveer los recursos necesarios para la realización de los concursos, actualizar manuales de funciones y coordinarse eficientemente con la CNSC.
En un acto de transparencia y accesibilidad, la CNSC hace hincapié en que la información actualizada sobre el proceso de selección Nación 6 se encuentra disponible en su página web www.cnsc.gov.co y en sus redes sociales oficiales: Facebook, Instagram, Linkedin y TikTok @CNSCColombia. Estos canales son los únicos medios autorizados para recibir información oficial sobre el avance del proceso, asegurando así una comunicación directa y veraz con los participantes y el público en general.
