La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) y la Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano anunciaron que el próximo 15 de septiembre se publicarán los resultados preliminares de la prueba de Valoración de Antecedentes del Proceso de Selección del concurso Territorial 8, que oferta más de 2.500 vacantes para entidades territoriales en seis departamentos del país.

Los aspirantes que participan en este proceso podrán consultar sus resultados ingresando al sitio web de la CNSC y haciendo clic en el enlace del SIMO – Sistema de apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad. Luego, deben ingresar con su usuario y contraseña, hacer clic en ‘Resultados’ e ir al empleo al cual se inscribieron.

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Los resultados preliminares corresponden a la segunda etapa del proceso de selección, que consiste en la verificación y asignación de puntaje a los documentos aportados por los aspirantes que superaron la prueba escrita, realizada el pasado 18 de junio. Esta etapa tiene un peso del 30% en el puntaje final del proceso.

Los aspirantes del concurso Territorial 8 que no estén conformes con los resultados obtenidos en esta etapa podrán presentar reclamación frente a los mismos únicamente a través del SIMO, durante los cinco días hábiles siguientes a la fecha de publicación. 

Esto es, desde el 18 de septiembre y hasta el 22 de septiembre de 2023. Las reclamaciones sobre los resultados de esta etapa se recibirán únicamente por el aplicativo SIMO en el enlace de ‘Reclamaciones’.

Sobre el proceso de selección del concurso Territorial 8 

El proceso de selección del concurso Territorial 8 es una convocatoria pública y abierta que busca proveer 2.525 empleos vacantes en las plantas de personal de las entidades territoriales ubicadas en los departamentos de Boyacá, Caquetá, Magdalena, Quindío, Tolima y Vaupés. Los empleos ofertados corresponden a los niveles asesor, profesional, técnico y asistencial.

¿Qué se evalúa en el concurso Territorial 8 de la CNSC?

Para participar en este proceso, los aspirantes deben cumplir con una serie de requisitos mínimos, que fueron establecidos en los Acuerdos del Proceso de Selección Territorial 8 y publicados en el sitio web www.cnsc.gov.co. 

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Además, deben someterse a una evaluación que mide su habilidad y capacidad para ejercer el cargo al cual se están postulando.

La evaluación consta de dos etapas: una prueba escrita y una valoración de antecedentes. A su vez, la prueba escrita se divide en tres subpruebas: competencias básicas, competencias funcionales y competencias comportamentales. 

• Competencias funcionales (60%): Esta subprueba es para evaluar los conocimientos básicos que debe tener cada aspirante para ser incorporado a un cargo público.
• Competencias comportamentales (20%): Esta subprueba evalúa la capacidad de la persona  para enfrentarse a situaciones que generalmente enfrenta el cargo al cual está aplicando.
• Valoración de antecedentes (20%): Esta etapa analiza los antecedentes académicos y laborales del aspirante, con el fin de verificar si cumple con los requisitos del cargo. 

Cargos ofertados en el concurso Territorial 8

Los cargos ofertados a través de las Convocatorias 2408 a 2434 de la CNSC – Territorial 8 son los siguientes:

• Empleos del Sistema General de Carrera Administrativa de la Alcaldía de Armenia – Quindío.
• Empleos del Sistema General de Carrera Administrativa de la Gobernación de Vaupés.
• Empleos del Sistema General de Carrera Administrativa de la Gobernación de Amazonas.
• Empleos del Sistema General de Carrera Administrativa de la Secretaría de Educación de Boyacá – Planta Administrativa.
• Empleos del Sistema General de Carrera Administrativa de la Gobernación de Caquetá.
• Empleos del Sistema General de Carrera Administrativa de la Gobernación de Magdalena.
• Empleos del Sistema General de Carrera Administrativa de la Gobernación del Quindío.
• Empleos del Sistema General de Carrera Administrativa del Instituto Departamental de Tránsito del Quindío – IDTQ.
• Empleos del Sistema General de Carrera Administrativa de la Secretaría de Educación Municipal de Armenia- Planta Administrativa.

Para consultar la oferta pública completa, puede ingresar al siguiente enlace: Oferta Pública. Allí podrá ver el detalle y los requisitos específicos para cada cargo y vacante. 

Los interesados en conocer más detalles sobre este proceso pueden consultar los Acuerdos del Proceso de Selección Territorial 8, que están publicados en el sitio web www.cnsc.gov.co. También pueden comunicarse con la línea gratuita nacional 018000917770 o mediante el correo electrónico territorial8@poligran.edu.co.