¡Pilas! Hay feria de empleo en Bogotá: son 3.000 ofertas de empleo
Entre las vacantes hay muchas ofertas de empleo que no requieren experiencia y así podrás participar en las ofertas de trabajo en Bogotá:
Con más de 3.000 ofertas de empleo, el 1° de noviembre se realizará la Feria de empleo Todos a la U, en Bogotá, organizada por la Alcaldía Mayor de Bogotá, la Agencia Distrital de Empleo y el Servicio Nacional de Empleo
Así podrá participar de las ofertas de empleo en Bogotá
La feria se llevará a cabo en el Palacio de los Deportes, calle 63 #59 a – 06, desde las 8:00 a. m. hasta las 3:00 p. m.
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La feria está dirigida a todas las personas que participen o hayan participado en los cursos de formación del programa Todos a la U, de la Alcaldía de Bogotá.
Para poder participar, los interesados deben realizar una preinscripción en la página de la Unidad de Servicio de Empleo.
En esta oportunidad, los participantes podrán encontrar una amplia variedad de ofertas de empleo en distintos sectores, como el de la construcción, gastronomía y turismo, servicio de atención al cliente, y tecnologías de la información y las comunicaciones, entre otras.
Los interesados en la feria de empleo deben actualizar la hoja de vida y llevar su documento de identidad.
En esta jornada de ofertas de empleo, la Alcaldía Mayor de Bogotá señala que los candidatos deben estar preparados para que los reclutadores los entrevisten, como parte del proceso de selección.
El mercado laboral para los jóvenes en Colombia
Según el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), durante el trimestre de junio a agosto de 2023, la tasa de desempleo entre la población joven en Colombia se ubicó en 16,2%.
Si bien esta cifra representa una disminución de 2 puntos porcentuales con respecto al mismo período del año anterior, aún es una problemática importante que afecta a miles de jóvenes en el país.
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La tasa global de participación (TGP) en la fuerza laboral de los jóvenes en Colombia fue del 55,7% en el mismo período, lo que indica un aumento del 1,2% con respecto al año anterior.
La tasa de ocupación (TO) para la población joven, que abarca el rango de edades de 15 a 28 años, se sitúa en 46,7%, lo que representa un incremento de 2,1 puntos porcentuales en comparación con el trimestre anterior.
Desempleo juvenil en el mundo
El desempleo juvenil no es un problema exclusivo de Colombia. Según el Global Employment Trends for Youth 2020, de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la tasa de desempleo juvenil a nivel mundial promedia el 13,6%.
Esta medición, realizada entre 1999 y 2019, incluye a la población mundial desde 15 hasta 24 años de edad.
A pesar de que la población joven ha aumentado, de 1.000 millones a 1.300 millones, el número de jóvenes que forman parte de la fuerza laboral disminuyó, cuando pasó de 568 millones a 497 millones, lo que indica una creciente dificultad para que los jóvenes encuentren trabajo.
La situación se agrava para las personas jóvenes con discapacidades, ya que tienen tres veces más probabilidades de estar desempleadas que las personas mayores de 25 años.
Además, una quinta parte de los jóvenes a nivel mundial ni estudian ni trabajan, lo que les priva de experiencia laboral, ingresos y oportunidades de desarrollo, especialmente a las mujeres jóvenes.
Para aquellos jóvenes que logran encontrar empleo, el panorama no es alentador. Cerca de 55 millones de jóvenes empleados a nivel mundial (13%) vivieron en extrema pobreza, lo que significa que subsisten con menos de USD $1,90 dólares al día, y 71 millones de jóvenes (17%) vivieron en pobreza moderada, con menos de USD $3,20 dólares al día.
Debido a que los jóvenes suelen carecer de experiencia laboral, tanto general como específica, su inserción en el mercado es más difícil.
La OIT señala que entre las causas del desempleo juvenil en Latinoamérica está la falta de experiencia laboral, de capital social y contactos para la búsqueda de empleo.
